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公司准备大规模裁员了,因为这段时间公司的效益不太好,如果还是这么多人的话,我们也没有办法确保员工们的正常开销,不知道员工在公司超过十年能辞退吗?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-07-03 河北邯郸
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律师解答 共2条
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    可以,用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N
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    8 2020-07-03
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    可以的,工作年满十年属于无固定期限劳动合同,即企业可以随时辞退职工,职工也可以随时辞职。在职工无过错前提下辞退职工,企业应到支付经济补偿金相当于10个月的工资(每满一年支付一个月工资);如果劳动合同中对违约金有约定的可以请求支付违约金。
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    7 2020-07-03
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