律图审稿专业委员会3轮严审

你好,管城区一个公司未签订合同,老板五一不给假期,辞职后克扣半个月工资不给。

3.5w浏览 匿名 2020-07-03 河南新乡
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律师解答 共4条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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    6 2020-07-03
  • 裴宗峰律师
    裴宗峰律师
    评分 5.0 服务3.5万人
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    你好,和单位协商不成,可以到劳动部门投诉或者申请仲裁,如需帮助可以电话或微信联系
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    7 2020-07-03
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    您好,不签劳动合同拖欠工资直接到当地劳动局申请劳动仲裁。如果回答对您有帮助,望采纳好评!
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    5 2020-07-03
  • 李云律师
    李云律师
    你好,克扣工资是不允许的,建议去劳动监察大队举报,或者提起劳动仲裁。
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    8 2020-07-03
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管城区一个公司未签订合同,老板五一不给假
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青岛黄岛区开设赌场罪取保能判缓刑吗
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根据该项法律条款,任何以谋取利润为目的,实施制作、复制、出版、贩卖或传播淫秽物品等行为的人员均将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还须承担罚金的民事责任。
相对应地,对于适宜使用缓刑制度进行司法处理的犯罪人员有着明确的限定范围与条件。
首先,此类犯罪人员必须已经被依法判定为有期徒刑期限在拘役及以下的罪犯;
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最后,根据中国刑法的相关规定,对于累犯以及犯罪集团的首要分子,无论其刑期长短,均不得适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第三百六十三条
【制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利罪;
为他人提供书号出版淫秽书刊罪】以牟利为目的,制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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然而,在法律上应该予以适度的宽大处理,即包括减轻刑罚的判决结果在内。但是,若是未满十六周岁的未成年者实施了敲诈勒索行为,则无需承担刑事责任。
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