请问由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，这里的统筹地区是县还是县所在市？

解除(终止)劳动关系证明书兹有_同志与我单位签订_号，自 年 月 日至_年_月_日在我单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年 月 日。

兹有本单位职工 ，性别 劳动合同类型为，工作岗位为 ，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日，本单位实际工作年限起于 年 月 日，共 年 个月。因1、劳动合同期限届满。2、根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定，本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。特此证明。

终止或解除劳动关系证明书是劳动者与用人单位解除劳动关系的证明文件，内容上应包括用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。证明书一式五份，单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。

1、对协商一致解除以及期限届满，条件成就而解除的，应当以协商一致的日期及期限届满之日，条件成就之日为劳动关系解除的日期。 2、对用人单位因劳动者具有违纪等劳动法规定的原因而解除劳动合同的，属用人单位行使单方解除劳动关系的权利，单方解除劳动关系的，可以解除通知到达对方的日期为劳动关系解除的日期。

1、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。2、 甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：3、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方： 乙方：签订日期： 年 月 日。