律图审稿专业委员会3轮严审

我公司的一个员工现在他的工作能力不是很好,公司交给他的任务,别人都能完成,但是他自己完成不了,我就准备给他进行辞退,那个员工没有完成工作可以辞退吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-07-05 香港九龙
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律师解答 共2条
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    一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    7 2020-07-05
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    根据现行相关法律规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。因此所说情形如属于不能胜任工作情形,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以辞退,在辞退时用人单位应该支付经济补偿金。
    全文
    13 2020-07-05
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我公司一个员工完不成任务,那个员工没有完成工作可以辞退吗?
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辞退员工的补偿计入那个科目?
辞退员工的补偿计入到应付职工薪酬-辞退福利的科目里;这也是属于付给辞退员工的工资;辞退员工一般就会按照劳动者的的工资收入和工作的实际年限来进行合法计算,这样才能算是合法的。
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劳动纠纷
取保候审期间去哪里工作
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,您是可以寻找工作机会的,只要确保不触犯以下相关规定:
首先,未经执法机关的审批许可,不得擅自离开所居住的所在城市或县城。
其次,若是现有的居所地址、工作单位以及联系方式有所变更,务必在二十四小时内向负责执行的执法机构进行汇报。
再次,在接到传唤时,应立即前往指定地点接受询问。
此外,不得以任何形式对证人的作证行为进行干扰。
最后,也不能有销毁、篡改证据或者串通口供等违法行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
职务侵占罪金额3万能判多久
[律师回复] 解析:
1、若职务侵占案所涉及的金额达到人民币三万元,那么此案将被归类为“数额较大”范畴内,根据我国相关法律规定,对其量刑的幅度将落在五年以下有期徒刑或拘役的区间之中。参照相关法规规定,倘若行为人违法性地侵占公司、企业财产金额跨过五千元并达到二万元及以上的水平,则可被视作构成“数额较大”的犯罪行为;若其侵占总收入突破十万元大关,那将进一步升级为“数额巨大”的案件类别。
至于金额为三万元的职务侵占行为,由于已接近数额较大的判罚标准,故应裁定处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需附加罚金的惩罚。
2、职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有的行为,且涉案金额必须达到一定程度。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工没完成工作任务能扣工资吗
按一般常理,员工没完成工作任务的,那么公司扣点工资看似无可厚非,但实际上是在损害员工的劳动权益。我国法律并不反对公司扣减员工工资,但是以员工没完成工作任务就扣工资不是支持的唯一条件。
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劳动纠纷
取保候审多久才会完事
[律师回复] 解析:
关于取保候审期限的问题,法律规定其最长期限为12个月。
此外,根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》以及相关司法解释的规定,对于被采取取保候审或者监视居住等强制措施的犯罪嫌疑人或被告人,在其最长期限内,均不得超过相应的限制。
其中,取保候审的最长期限不得超过十二个月;而监视居住的最长期限则不得超过六个月。
在取保候审的解除方面,主要存在以下三种情况:
首先是由于不再需要追究刑事责任而予以解除;
其次是因为变更了其他更为严厉的强制措施而予以解除;
最后是由于期限届满而予以解除。
值得注意的是,根据我国现行的刑事诉讼法及其相关司法解释的规定,解除取保候审的决定应由原作出该决定的司法机关作出,并通过书面形式通知负责执行的公安机关进行执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
门头沟贪污受贿罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
聘请律师所能够发挥的重要功能在于:
首先,律师具备深厚的法律知识背景,拥有丰富的实践经验。他们能协助我们迅速准确地把握法律关系的本质特征、纠纷的关键点或是面对的法律事务的核心问题及难点所在,同时也能未雨绸缪,预测并提示将来可能出现的法律风险。
其次,律师能够为我们提供专业的建议与指导,帮助我们更好地理解和应对相关问题,以便明确解决问题的策略,抓住问题的核心。
再者,律师精通诉讼流程中所涉及到的各种程序事项,这无疑有助于大幅度提升仲裁及诉讼的工作效率,使我们得以从容应对司法机构的各项要求和部署。
最后,既然律师已成为我们的代理方,他们将竭尽全力捍卫我们的合法权益。相较于普通公民而言,律师在调查取证、查阅案卷资料、参与仲裁或诉讼活动等环节上具有更大的便利性和权力,从而更有利于处理各类案件或法律事务。总的来说,处理纠纷或面临的各种法律事务或法律问题需要丰富的实践经验,而律师凭借其丰富的执业经历,往往能以事半功倍之效来妥善处理这些法律问题。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
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员工没完成工作任务能扣工资吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工没完成工作任务能扣工资吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
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员工没完成工作任务能扣工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工没完成工作任务能扣工资吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
职务侵占罪算公诉吗还是自诉
[律师回复] 解析:
职务侵占罪作为刑事法制体系中的一项重要罪名,属于公诉范畴。
根据法律规定,任何涉及公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便,将本单位财富非法据为己有的行为,在涉案金额达到一定标准之后,将会遭受相应刑罚的制裁。具体而言,对于涉案金额较小的违法行为,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还将面临一定数额的罚金;而对于金额较大的违法犯罪行为,则会受到更为严厉的处罚,例如,判处三至十年内的有期徒刑,同时交纳相应的罚金;如果涉案金额特别巨大,那么将有可能被判处在十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的重型刑罚,并且同样要配合罚金的缴纳。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
桃浦拐卖妇女儿童罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
当桃浦地区的律师接受处理涉及拐卖妇女儿童罪行的案件委托时,主要发挥如下重要功能与作用:
首先是法律方面的咨询建议,律师将详细解释相关法律条款,深入剖析具体案例情况,助力当事人全面理解并掌握所面临的法律风险与潜在结果;
其次是证据的搜集与审查工作,律师将积极协助当事人进行证据的收集、整理以及核实,确保所有证据均具备合法性及有效性,从而为法庭辩护做好充分的准备;
再次是法庭辩护环节,律师将作为当事人的代理人出席庭审,清晰地阐述辩护立场,有力地反驳控方提出的各项指控,全力以赴地争取当事人应有的合法权益;
此外,若有可能,律师还将致力于协助当事人与对方达成和解协议,以此来尽可能减轻当事人所承担的法律责任;
最后,对于上诉、申诉或者赔偿等后续法律程序,律师也将持续提供专业的指导与支持。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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公司辞退员工到那个部诉讼办理
在我国公司辞退员工应该到劳动仲裁部门提出仲裁申请,保护自身的合法权益。我国的劳动仲裁部门,在办理时应积极的收集这类劳动纠纷案件证据,确保劳动双方的合法权益进行办理,判决这类违法劳动案件。
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劳动纠纷
公务员会构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
1.作为国家公职人员,若其利用自身职务之便,将公共财产据为己有,其行为构成贪污罪。需要注意的是,虽然其与职务侵占罪在犯罪主体方面有所不同,但由于涉及到公款等重要敏感事项,因此不能简单地予以认定为职务侵占罪。关于贪污罪的量刑标准,通常依据贪污金额以及犯罪情节进行裁决,严重者甚至可以被判处死刑。
2.贪污罪,是指国家工作人员在履行职务过程中,通过侵吞、窃取、骗取或其他非法手段,将公共财产据为己有的行为。该罪名的构成要素包括:国家工作人员利用职务之便,实施侵吞、窃取、骗取或其他非法手段,从而非法占有公共财产。其客观行为和结果表现为:利用职务之便,侵吞、窃取、骗取或其他非法手段,非法占有公共财产。而其责任形式则为故意,且必须具备非法占有目的。
其中,故意的内容应包含以下几个方面:明知自身行为侵犯了职务行为的廉洁性,将会导致公共财产受到损害,同时还希望或放任这一结果的发生。当贪污对象为行为人尚未实际控制的公共财产时,其非法占有目的与盗窃罪、诈骗罪中的非法占有目的相似;而当贪污对象为行为人已实际控制的公共财产时,其非法占有目的又与侵占罪中的不法所有目的相吻合。
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【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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