律图审稿专业委员会3轮严审

我之前在一家广告公司工作呢,我觉得工作的薪资方面都是挺好的,但是不幸在工作中受伤了,我就申请工伤了,可是单位不给我认定,我没有办法就仲裁了,现在双方准备妥协了,但是工伤认定仲裁时效能否中断?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2020-07-08 哈尔滨
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律师解答 共2条
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    《工伤保险条例》第17条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    全文
    11 2020-07-08
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    先行法律中没有对工伤仲裁时效的明确规定,但是为了最大限度保护劳动者的权益,司法实践中一般采用劳动能力鉴定做出之日为起算日。
    司法依据:《劳动争议调解仲裁法》
    第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    6 2020-07-08
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我因为工伤申请仲裁了,一般工伤认定仲裁时效能否中断?
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居间合同作为合同类别中的一种,其涉及到的诈骗问题与合同诈骗罪的认定方法具有相似性。通常来说,在合同正式签署之后,判断当事人是否具备按规定履行合同义务的实际能力以及是否真正做出过为履行合同进行充分准备的努力,如是否已经开始着手组织货源、筹集资金以备履行之需,这些执行合同所需的准备工作等等。若上述事实成立,便不能依据合同诈骗这一罪名进行指控;
然而,如果行为人并未表现出履行合同的真诚意愿及具体行动,而是等待对方先履行合同义务,然后再以各种理由拖延、拒绝对方合理要求,甚至卷走款项和货物潜逃,那么这种行为就应当被判定为合同诈骗。
法律依据:
《民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
第九百六十三条
中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。
对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。
因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
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