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领导从员工提成中抽成是不是违法?
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领导借钱也不提还怎么办
领导借钱也不提还，一般可以先与对方协商还款事项;协商不成，可以申请调解解决;也可以申请仲裁解决;最后可以通过诉讼解决。以下是关于领导借钱也不提还怎么办的问题的相关内容，希望对您有所帮助。
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债权债务网赌导致银行卡风控冻结怎么办
[律师回复] 第一时间联系银行客服，了解账户被冻结的具体原因。根据银行提供的信息，判断是银行内部风控还是司法冻结。如系司法冻结，需积极配合公安机关的调查工作，提供所需材料，并等待调查结果。如为银行风控冻结，可向银行提交申诉材料，说明情况，请求解冻。在此过程中，保持与银行的良好沟通至关重要。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
行人横穿马路被对面车道车辆撞飞，飞到我车底被碾压身亡，我正常行驶且没违规，对面车超速，这种情况我会被判什么责任
[律师回复] 你好这种情况不一定我们详细聊下案件情况吧点头像可以电给你具体研究
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提离职领导不同意怎么办
一般来说，若想与现雇主解除劳动关系，提前30天提交书面辞职通知即可。
但务必确保此过程合法合规，保存好相关证据。
若雇主在收到通知后仍然反对，您有权直接离职。
若遭遇恶意欠薪，您应依法维权。
若希望尽快离职并减少薪资损失，建议在工作时间内从事与现职无关的事务，迫使雇主主动要求您离职，从而快速离职并保障自身权益。
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劳动纠纷你好我想咨询下，我和我朋友两个人从二楼棋牌室的窗口不小心摔下来，楼下是个自行车店，我们摔下来的时候把自行车店的雨棚摔破了，然后棋牌室老板和自行车店店主协商1300找个工人修雨棚，工人在修雨棚的时候从雨棚破口掉下来，请问我和我朋友需要担责吗
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷
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快速解决“损害赔偿”问题
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提了离职领导不放人怎么办
如因故需离职，但单位不配合，可依法办理离职。提前30天书面通知公司，试用期提前3天。期满后可办离职手续，公司不得拒绝。推荐特快专递辞职申请至人事部门，注明内容。30天后，可要求办理解除劳动关系证明和结算薪资。若遭拒，可向劳动部门投诉维权。
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刑事辩护
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不服从领导安排被辞退有补偿吗？
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除;可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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公司经营
已经认定为了工伤事实，认定时间已经超过了法院上诉时间。现在单位提出工伤有疑问，证据只有一句我给领导发了个一句我饿了出去买东西结果就摔倒了，
[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
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不服从领导安排被辞退有补偿吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不服从领导安排被辞退有补偿吗,因为迟到被辞退可以要求公司经济补偿吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
装修包工头收了4.1w人民币，总工程价为81800元，只进行了1w多的工程后有继续要钱，未给其后续款项，现包工头采取不付钱给他的合作方，继续向我施压要钱（我所付4w1千元已足够其缴纳我所需材料的定金)导致我的装修进度停滞。来装修的工人明确表示此包工头未给他们相关款项，故他们不会来继续施工。此包工头目前采取措施为各种理由推脱说工人忙，材料马上，已推脱多日仍未施工
[律师回复] 合同约定没有 什么状况呢
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