大伯娘受了工伤，她是一名踩缝纫机的女工，因为长期加班，精神不集中，眼神也有点迷糊，昨天在工作的时候受了伤。工伤认定工作实施方案实际实施是怎么样的？

在建筑工程中，实际施工人常因非法挂靠、违法分包或转包而拥有工程款优先受偿权。如发包人未按时支付，承包人可催告并在逾期后请求折价或向法院申请拍卖，价款优先受偿。即使合同无效，只要工程合格，承包人仍可请求按原合同支付价款。

不属于。在建筑工程发包、分包或转包中，实际施工人与前用工单位之间存在的是承包/承揽关系，而非劳动关系；其在从事承包业务时因工伤亡，不应适用关于实际施工人招用的劳动者的规定认定为工伤。

实施工人优先受偿权的具体内容是什么建设工程价款优先受偿权所涉及的范畴包括了承包商在执行承建工程中所产生的真实费用，此项权益的适用对象覆盖了所有可能进行折现或者进行拍卖的各类建设项目。然而值得注意的是，该项权利的主体仅仅局限于建设工程施工合同中的承包方，并且承包商只能针对其所承包的建设工程以及发包人尚未支付的工程款项来行使优先受偿权。

律师解答实际是施工人因工死亡不属于工伤。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担；而在建筑工程作业中，实际施工人与用工单位之间不是劳动关系，不应适用工伤的规定。《工伤保险条例》第四十三条第二款、第三款规定，用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

如果司机只接受实际所有人的管理，与挂靠单位不成立管理与被管理的关系，那么司机与挂靠单位不成立事实劳动关系，则其在工作中伤亡不能认定为工伤；如果车辆实际所有人不参与管理，司机接受挂靠单位的管理，那么司机与挂靠单位成立事实劳动关系，则其在工作中伤亡应该被认定为工伤。