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日照有饭店老板招聘十五周岁当童工。
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别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警吗？
别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警，因为实际上这样的一种行为就是属于霸王餐的行为，也是属于违法的当事人，是可以采取报警处理的方式的，报警是属于当事人所拥有的一项权利。
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婚姻家庭我现在是一个中专实习生，但是我后但是我后续单招大学是有专插本的打算。在中专实习在读期间。公司为我交了5个月的社保，会对我的第一学历有影响吗
[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。
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饭店招了童工会怎么样？
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚;并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
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劳动纠纷我儿子3月21日被狗咬了，不严重，但是主人不承认，我要讨说法，需要提供什么吗
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快速解决“损害赔偿”问题
合同(3年签）到期，公司不再预约，答应赔偿N+1，但是合同到期日延后20天有1/4股票归属(谈薪资时给的股票激励，分4年归属)，请问这部分股票可以争取到么？
[律师回复] 您好公司协商一致就可以
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你好，我是通过外聘公司跟自己的公司签过两次2年的固定合同，第三次续签合同，以莫须有，拿不出证据的理由拒绝续签，这样怎么办
[律师回复] 首先，你要搞清楚合同是和哪个公司签的，以及工资是哪个公司发的。
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饭店老板不发工资怎么办
老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。但是，如果老板不发工资属于我国相关法律规定的特殊情形时，要充分谅解。
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饭店招用童工的处罚是什么？
饭店招用童工的处罚是：情节严重处以三年以下的有期徒刑并处相应金额的罚金;如果情节非常严重例如雇佣童工从事了高强度的工作或者是造成了严重后果的将处以三年以上至七年以下不等的有期徒刑，并处相应金额的罚金。
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劳动纠纷
你好，我之前投资一个公司，入股1.5万，占股百分之二，但是公司只给我签署股份转让协议，股份协议上面写了2023年12.1日转入营业执照，但是到现在一直没有转，而且公司现在将股份转让给其他的投资人，请问我这个钱可以要回吗？
[律师回复] 您好，联系发合同看看
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饭店老板拖欠员工工资怎么办
饭店老板拖欠员工工资的应该及时到当地的劳动局投诉，另外也可以申请劳动仲裁，不过，一般情况下劳动局接到投诉以后是有义务调查清楚的，如果拖欠员工工资的情况属实，劳动局应该责令饭店老板及时给员工补发工资，并支付赔偿金。
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劳动纠纷招标中的串通行为是属于违反公序良俗的民事法律行为吗？
[律师回复] 依据你的叙述，招标中的串通行为情节严重的，可能涉嫌刑事犯罪行为
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拐卖儿童罪死刑标准是什么
[律师回复] 解析：
倘若涉及到多起拐卖案件，且在这过程中，导致被拐卖者，如女性与未成年人，或者他们的直系亲属遭受严重伤害甚至死亡，那么此类罪犯将会受到极刑惩罚。
拐卖妇女儿童罪责是指犯罪分子以将被害人非法出售为目的，通过欺骗、绑架、收购、贩卖、诈骗、接送、中转等手段，对妇女和儿童进行控制和剥削的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百四十条拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的，偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖权往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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拐卖妇女儿童罪责是指犯罪分子以将被害人非法出售为目的，通过欺骗、绑架、收购、贩卖、诈骗、接送、中转等手段，对妇女和儿童进行控制和剥削的违法行为。
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(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
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