律图审稿专业委员会3轮严审
试用期间，个人提出离职。出勤9天。现在公司说这几天工资没有因为不满10天。我感觉很荒缪当初签合同没有这条。现在我想知道怎么处理好呢？钱不多但是我感觉就是有点气人。
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匿名
2020-07-13
江苏徐州
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非因本人意愿中断就业：这是领取失业保险金的关键条件之一。意味着离职不是出于个人主动意愿，而是由于被解雇、裁员、合同终止（非个人原因未续签）或者其他非自愿情况。因此，在填写离职原因时，应该体现这一点，例如：
公司裁员或经济性裁员；
合同期满，单位不再续签；
用人单位过失性辞退（如违反劳动法规定）；
企业破产、解散或撤销等。
按规定参加失业保险，并已缴费满一年：在离职前，您和您的单位需按照规定缴纳失业保险费至少满一年。
因此，填写离职原因时，应确保它反映了非个人主动离职的事实，并且最好能与上述符合条件的情况相匹配。如果是因为个人原因，如寻求更好的职业发展、个人健康问题或家庭原因而离职，通常是不符合领取失业保险金条件的。在填写时，务必保证信息的真实性，以免影响后续的权益申请。如果有疑问，最好咨询当地社会保障部门。
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3：合同审核与起草。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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