2007年单位破产，破产前一直从事有毒，有害工作，档案里有记录，82年参加工作，能否办理退休

单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用：对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。

当用人单位被依法宣告破产后，用人单位首先应支付给其劳动者一定的经济补偿金，而后，企业应当对所欠与昂的工资，医疗，伤残，抚恤补助等进行赔偿，并且员工应当得到优先受偿的权利。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于从申请破产到立案需要多久,企业破产条件的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

1、先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。

参与贩毒的从犯理论上是可以从轻处罚的，但是贩卖冰毒的量刑最严厉的是死刑，情节轻的话也是三年以下的有期徒刑，也有可能是管制，对从犯来说，如果当事人既是从犯，又给司法机关提供了关于贩毒案件的重大犯罪线索，对量刑是非常有利的。