你好，我是一名刚毕业不久的会计。自从上岗以来就发现以前学校的知识根本不够用，公司很多账目简直让人头昏脑涨。但尽管如此，我还是不能让自己有丝毫错误。我现在有很多问题，想一一请教，请专业人士耐心帮我解答。目前的问题是，辞退员工补助怎么做帐？

辞退员工补助应当按照应付职工的薪酬，并设立辞退科目来进行账目处理，相关费用应当由用人单位根据实际来进行处理，避免法律适用错误的情况，辞退的员工对此有异议的，可以起诉处理。

会计做单位帐外帐判刑吗要结合案件的情况来确定，一般情况是不会被判刑，但如果遇到情节比较严重的，数额较大的那么就会被追究刑事责任，做账外账的行为是会涉嫌疑逃税行为。

消费问题不可以请求法律援助，《法律援助条例》中规定，依法需要国家赔偿的，需要最低生活保障的，抚恤金，抚养费，支付劳动报酬等等才可以进行法律援助，其中并没有包括消费问题，所以消费者并不能因为消费问题而向提出法律援助。

做生意肯定存在一定的风险，遇到了拖欠贷款的问题，要先保留好相关供货的证据(如合同、对帐单、收货单、传真件、电子邮件、手机短信、录音、汇款纪录、身份证号码等)，及时找律师帮当事人先发律师函，表明己方立场，要求对方及时支付货款，若对方不理，可以起诉解决。

用人单位辞退员工时，还应注意一个通知工会的程序问题。根据《中华人民共和国工会法》第21条的规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。