律图审稿专业委员会3轮严审

就是国庆节本来我们是要放假的,但是最近这段时间,我的老板就是工作量比较大,需要我们进行加班,现在我们已经加班了几天了,就想知道这个国庆假期加班加班工资怎么算呢?

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2020-07-16 河南周口
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律师解答 共2条
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    按照规定抄,在节假日期间(1-3日)安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的袭300%支付加班工资,不得以调休等方式代替;在休息日期间(4-7日)安排劳动者加班的用人单百位,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。过节费和加班工资在性质上不同度,不能互相代替。
      此外,小时工在10月1日至3日工作的,用人单位应按照不低于劳动者问本人小时工资的300%支付加班工资。在10月4日至7日工作的,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标答准的200%支付加班工资。
    全文
    6 2020-07-16
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    首先要明白这7天假期是怎么来的。只有了解了这7天是怎么来的,才会知道加班费应该怎么计算。
    1.这7天是调出来的。根据规定,国庆法定假期本来只有3天,即10月的1日、2日和3日。之所以假期总的有7天,是因为另外4天是通过双休日调出来、连起来的。具体是:9月29日、30日是周六和周日,没有休息正常上班,调整到10月4日、5日休息。10月6日、7日本来就是双休日,正常休息。这样,10月的1日到7日连起来就是7天了。
    2.明白了假期是怎么来的,就知道加班费怎么算了。如果是在10月的1日到3日这3天内加班,公司就要支付300%的加班费。如果公司说我不想付加班费,除了7天假期,我再额外安排几天补休行不行?不行,因为这三天是法定节日,根据法律定,法定节假日加班不能用补休、调休来替代加班费。
    3.另外4天的调休假期只是简单的双休日假期。要不要付加班费,关键是看有没有补休。这里有个误区,大家一般认为只要在双休日加班就一定要付加班费。不一定的,因为法律规定公司可以安排补休。如果公司安排了补休,就不用支付加班费了。所以,双休日付加班费的条件一定是:加班+没有安排补休。如果没有安排补休,那么这4天的加班费应当按照工资的200%计算。
    全文
    11 2020-07-16
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我们最近在加班,请问国庆假期加班加班工资怎么算
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国庆加班加班工资怎么算?
国庆加班加班工资按照平均日工资的三倍支付给加班劳动者,在下个月以发放工资的形式给劳动者。加班工资是加班劳动者依法享有的薪资待遇,有单位在员工加班之后少给或者不给的可以向人民法院申请劳动仲裁,通过法律途径获取相应的薪资,并予以赔偿。
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劳动纠纷
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国庆加班几号有加班工资
当事人国庆一号只三号有加班工资,不过加班工资的问题需要自己学会一定认识,但是最为重要的还是需要自己学会充分的利用有关规定就是自己在进行加班的时候自己一定的需要记录好,一旦自己的工资对账就不会出现误差,但是需要注意法律上的要求。
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劳动纠纷
刑事拘留最少得多少天结案
[律师回复] 解析:
按照法律规定,刑事拘留最迟不得少于三日。
1、普通刑事拘留的期限通常为14日,自被羁押至看守所之日起开始计算。期间,公安机关需报请检察机关核准,而检察院则需要在7日内作出决定,此期限包括在总计的14日内。若决定予以批捕,则继续执行拘留;反之,则应释放嫌疑人或者变更其强制措施。
2、延长刑事拘留期限的情况下,拘留期限可达37日,同样由检察院在7日内进行核准。在此期限内,侦查机关需再次向检察机关申请批捕,若决定予以批捕,则继续执行拘留;否则,应释放嫌疑人或者变更其强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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国庆加班没有加班费合法吗?
公司在国庆节强制加班,而且不给予劳动者加班费的行为是违法的。因为我国规定,法定节假日是不允许调休解决的。所以公司应该给予劳动者不低于普通公司300%的薪资,及时补偿应该。
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劳动纠纷
盗窃罪最高可以被判多少年
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规规定,针对盗窃行为的判罚范围较广,处罚限度涵盖了从管制、拘役到无期徒刑等多个层次。详述如下:
首先是“盗窃数额较大”这一范畴,其法定刑落在三年有期徒刑以下,对相应的量刑规则进行了明确规定:若盗窃金额介于1000元至2500元之间,将面临管制、拘役或者有期徒刑六个月并处罚金的处罚;若盗窃金额介于2500元至4000元之间,则将被判处有期徒刑六个月至一年;若盗窃金额介于4000元至7000元之间,将被判处有期徒刑一年至两年;而当盗窃金额介于7000元至10000元之间时,将被判处有期徒刑两年至三年。
其次是“盗窃数额巨大”这一范畴,其法定刑落在三年至十年有期徒刑之间,对相应的量刑规则也有详细规定:若盗窃金额介于10000元至17000元之间,将被判处有期徒刑三年至四年;若盗窃金额介于17000元至24000元之间,将被判处有期徒刑四年至五年。
最后便是“盗窃数额特别巨大”这一范畴,其法定刑落在十年以上有期徒刑及无期徒刑之间,同样对相应的量刑规则进行了明确规定:若盗窃金额介于60000元至78000元之间,将被判处有期徒刑十年至十一年;若盗窃金额介于78000元至96000元之间,将被判处有期徒刑十一年至十二年;若盗窃金额介于96000元至114000元之间,将被判处有期徒刑十二年至十三年;若盗窃金额介于114000元至132000元之间,将被判处有期徒刑十三年至十四年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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非国家工作人员受贿罪3万如何处罚
[律师回复] 解析:
1.如果犯罪所得金额超过3万元且未达20万元,则应判处被告三年以下有期徒刑或拘役,同时需处以罚金刑罚。
2.若犯罪所得金额介于20万元至300万元之间,则应判处被告三年以上十年以下有期徒刑,同时需处以罚金刑罚或没收相关财产。
3.如犯罪所得金额达到了300万元及以上,则应判处被告十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时需处以罚金刑罚或没收相关财产。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无法追缴的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
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国庆加班不给加班费违法吗
国庆节加班后公司不给加班费的行为是违法的,国庆节的加班费是按照劳动者平时工资收入的三倍计算的,如果用人单位没有发国庆节的加班费,建议劳动者及时向当地的劳动行政主管部门投诉,劳动行政主管部门会责令公司支付拖欠的加班费。
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劳动纠纷
受贿罪最低量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于受贿罪之法定量刑标准,具体规定如下:
首先,受贿金额达到一定数量或存在其它较为严重情节者,将被判处三年以下有期徒刑或拘留,同时并处一定数量罚金;
其次,对于受贿金额极为庞大或者存在其它极其严重情节的情况,受害人将面临三到十年不等的有期徒刑,并附加罚金或者没收财产等刑事处罚措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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国庆加班不给加班费违法吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对国庆加班不给加班费违法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
盗窃罪最快判几年缓刑吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于犯盗窃罪且量刑在三年以下的罪犯,如果其符合特定条件,便可能获得缓刑的判决。
然而,要想实现缓刑,罪犯必须符合相关法律法规所明确规定的缓刑适用条件。
具体来说,在判罚罪名为拘役或三年以下有期徒刑的情况下,若罪犯同时具备以下四个条件,即可被宣告缓刑:
首先,犯罪情节相对轻微;
其次,具有明显的悔过自新之意;
再次,不存在再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会对其所居住的社区产生重大负面影响。
根据我国相关法律规定,对于盗窃行为,根据涉案金额的大小,将面临不同程度的刑事责任追究。具体而言,盗窃数额较大者,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;而对于盗窃数额巨大或者有其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚;
至于盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并处罚金或者没收财产的严惩。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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升迁行贿罪最新标准是什么
[律师回复] 解析:
行贿罪的立案准则主要包括以下几个方面:
首先,如果行为人为谋求不当利益而对国家公务人员进行行贿,行贿金额必须达到人民币三万元及以上的标准才能予以立案;
其次,如果行为人行贿金额在人民币一万元至三万元之间,但其采取了向三名及以上公务人员行贿的手段,也应被视为符合立案条件之一;
再次,如果行为人将违法所得用于行贿活动,同样应当被认定为行贿罪;
此外,如果行为人通过行贿手段谋求职务升迁或岗位调动,或者存在其他法定情形,均可作为行贿罪的立案依据。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法》第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法》第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
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