本来公司发展就不景气，最近疫情，感觉很多员工一个长假散漫了，复工了以后工作也不积极，公司业务也在不断下滑，现在想把个别消极怠工的员工辞退了，请问辞退员工一般流程是什么？

辞退员工一定要慎重，流程也要规范。一般用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。所以，用人单位做出解除劳动合同的决定百后一定要通知工会。
另外应该注意的是，最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)第一条规定，因解除度或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
因此，用人单位在做出解除劳动合同的决定以问后，还要将该决定送达劳动者，而这一举证责任在于用人单位，如果用人单位不能举证已经将解除劳动答合同通知书送达劳动者的时候，将会使用人单位面临劳动仲裁失效无限延长的法律风险。