我公司最近很忙，人手也比较短缺，正好有个女员工的产假要结束了，但是后来她产假结束了竟然没有来上班，我几次书面告知她应该来上班，她也不接受，请问员工产假结束后不上班能辞退吗？

[律师回复] 您好，网贷金额多大，目前逾期了吗

[律师回复] 死亡原因是什么？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉t

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 您好，您具体上了多少天

[律师回复] 大概赔偿项目：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；

[律师回复] 你好，如果对方不赔偿建议通过诉讼解决。

[律师回复] 被单位无理由开除，可以要求单位支付经济补偿金以及发足上班工资

[律师回复] 已经退休与单位一般不能形成劳动关系，一般为劳务关系，劳务关系属于一般民事关系，可以向法院提起民事诉讼，根据合同追究对方违约责任。

[律师回复] 你好，方便说一下你的具体情况吗H

[律师回复] 10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 针对您提出的问题，工伤赔付的费用确实包括二次手术。以下是详细的解释和归纳：

工伤赔付范围：

根据公开发布的信息，工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着，如果您因工伤需要接受二次手术，那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。

法律依据：

您可以参考《工伤保险条例》的相关规定，特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出，工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗，包括二次手术，都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定，都将由工伤保险基金支付。

具体费用：

二次手术的费用，包括手术费、治疗费、药品费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准，都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。

其他赔付项目：

除了二次手术费用外，工伤保险还可能包括其他赔付项目，如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。

综上所述，工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术，相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前，通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定，以确保您的权益得到充分保障。

[律师回复] 用人单位与超过法定退休年龄的劳动者之间形成劳务关系，辞退时不需要支付经济补偿金。

[律师回复] 使用假钱赌博，构成使用假币罪

[律师回复] 可以认定工伤，申报后办理赔偿。如无用工合同或没有办理保险可以起诉

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 首先报警要求验伤，校园内发生暴力事件学校也要负责

[律师回复] 员工没有购买社保可以补缴