律图审稿专业委员会3轮严审

我一个朋友在一家公司上班,前段时间因为母亲生病请了几个月的假,休假完之后回到公司发现自己的职位被别人顶替啦,人事突然通知他被辞退了,请问一下,辞退员工没有提前一个月通知这种辞退生效吗?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2020-07-18 广西河池
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律师解答 共2条
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    一般是不生效的,
    用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需向你支付工资,如果用人单位拒绝发工资,可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的经济补偿金,同时也还可以要求解除劳动合同的经济补偿金,标准为一个月的工资
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    7 2020-07-18
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    这种辞退是不生效的,辞退员工需要提前三十日通知员工,可以要求公司赔偿。公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。 如果未签合同,应当每月支付二倍工资
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    14 2020-07-18
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辞退员工没有提前一个月通知,这种辞退生效吗?
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