餐饮公司04年成立职位经理事务：管理公司旗下高校食堂(有多次调动学校食堂)1.09年入职公司至今16年3月才开始买社保。2.公司仅19年签署一份劳动协议并且只有一份公司留底未给劳动者(非一式三份)3.寒暑假期间公司未曾发过任何生活保障等薪资福利

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。