想咨询一下，如果公司新雇佣了一批员工，但是经过磨合和试用主管发现还是能力不达标，为了避免劳动纠纷，也为了对员工负责，想知道用人单位辞退员工试用期提前几天通知？

[律师回复] 解析：
若察觉到本单位员工可能涉及受贿罪，建议您立即向公安部门提交相关资料并请求立案侦查；
同时也可以考虑通过向纪检监察机关反映问题来寻求帮助和支持。受贿罪，即国家公职人员利用职权之便，要求他人给予财物，或非法接受他人赠与的财产，以谋求个人或他人利益的严重违法行为。针对这类犯罪活动，我国《中华人民共和国刑法》已经作出了具体、明确的法律规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
犯第一款罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，刑事拘留通常被视为对犯罪嫌疑人员采取的一种强制性手段，用以控制和防止其继续从事可能构成犯罪的行为。而具体涉案的罪名，则会因员工所实施的具体违法行为而有所不同，这些行为可能涵盖了贪污、盗窃、诈骗、职务侵占等多种类型。在我国，刑事拘留的执行依据主要来自于《中华人民共和国刑事诉讼法》这部重要法律。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十一条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的；
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的；
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
在异地实施的取保候审措施，通常情况下会有当地的公安部门对其被取保候审的罪犯进行传唤。这种情况下，公安机关必须向罪犯出示本单位开具的有效证件，并保证传唤的时间不超过法定的十二个小时。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
在刑事案件中，涉案人员及其亲友有权向法院提出取保候审请求。关于此类申请的具体条件与流程，大致如下所述：
首先，申请人需提供以下相关证明文件或资料：
一是犯罪嫌疑人的身份证明文件；
二是保证人（通常为其亲友）的身份证明资料；
三是正式的《取保候审申请书》；以及四是相应的《保证书》。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
快递员在送件过程中实施的盗窃行为，无疑属于我国法律体系中所定义的“盗窃罪”范畴之内。“盗窃罪”，意即以非法占有为目的，秘密窃取他人合法财产，且涉案金额达到法定标准或存在多次此类违法犯罪记录。此种行为，已于我国现行刑法法规《中华人民共和国刑法》的第二百六十四条中明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于患有以下疾病者，看守所不予收监关押：
1、患有精神疾病或处于急性传染期的罪犯；
2、除了罪行极其严重且不羁押将对社会造成极大危害的情况外，若在羁押过程中有可能导致生命安全受到威胁或生活无法自理等其他疾病的罪犯；
3、正在怀孕期间或哺乳未满一周岁婴儿的女性罪犯。
法律依据：
《看守所条例》第十条
看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是；
罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

[律师回复] 你好，具体是什么情况？我这边儿给您分析一下

[律师回复] 构成的，现在单位报警处理的吗还是002

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。

[律师回复] 你好 你那边具体是什么情况呢

[律师回复] 如果身份信息完全一致，不影响使用

[律师回复] 你好，如果是鼻骨骨折可能构成轻伤二级，对方构成故意伤害罪，所以建议报警处理

[律师回复] 你可以投诉到物业公司去，看物业怎么说。

[律师回复] 您好，不满一个月开除员工不需要赔钱

[律师回复] 您好！是谁病古了，相互之间什么关系

[律师回复] 怎么受的伤？伤到哪了？

[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y

[律师回复] 多大年龄？伤到哪了？怎么受的伤？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 你是劳动者还是用人单位

[律师回复] 你好，到社保局具体问我呢我应该是不能的