律图审稿专业委员会3轮严审
我的单位一直让我待岗，我妻子没有单位，我俩一直都在打零工，今年岁数大了都找不到活了，孩子今年高考，上大学，找单位领导想上岗，领导说没有岗位安排，＜很多职工都在岗，只有少数人不在岗，而且我的单位原来是事业单位，17年才事改企，国家还给我们拨款的＞领导这么做合理吗？
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匿名
2020-07-20
辽宁丹东
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热门问答·劳动纠纷
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我的单位一直让我待岗，我妻子没有单位，我
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待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定，《劳动合同法》第35条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。”
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劳动纠纷夫妻共同财产赠送给第三者怎么办
[律师回复] 法律分析：
夫妻共同财产属于双方共同所有，一方未经同意将其赠送给第三者，这种行为违背了共同财产应共同处分的原则，通常被视为无权处分。但对于第三者是否需返还财产，要依据其取得财产时的主观状态和支付对价等情况来判定。若第三者善意且支付合理对价，可能无需返还；若不符合这些条件，则另一方有权要求返还。
提醒：
夫妻在处理共同财产时务必协商一致，避免一方擅自处分引发纠纷。若发现一方有擅自赠与第三者的行为，另一方要及时咨询专业律师，收集相关证据，以便更好地维护自身合法权益。
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夫妻离婚后抚养费怎么计算
[律师回复] 1. 离婚后抚养费的确定，要看子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平。
2. 有固定收入的，抚养费按每月总收入20% - 30%给；负担两个以上子女的，比例可适当提高，但不超50%。
3. 无固定收入的，依当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
4. 特殊情况如子女重大疾病、上学等，抚养费可适当增加。
5. 抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。
6. 一方无收入或失踪，可用财物折抵抚养费。
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摩托车正常直行，有张公务用车，横穿马路，并且撞到直行摩托车，导致骑车的人左腿粉碎性骨折，
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待岗多久单位会解除合同
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如果员工不接受公司的岗位调动，公司不得擅自调整。雇主善意行使用工自主权需满足：
调岗基于公司实际需求或员工能力不足，调岗后薪资待遇基本不变。恶意调岗包括侮辱性、惩罚性或违反法规的暗示性调岗。员工有权拒绝不合法调岗，并可申请劳动争议仲裁维权。
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总之，在执行罚金的时候，会根据具体的实际情况来判断到底要不要执行夫妻财产，这样就能保证法律能够公正地执行，也能保障被执行人的合法权益。
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