打工开车时突发脑出血，车主有责任吗

突发脑淤血一般是不算工伤的，但是如果是在抢救的48小时内死亡的，也是可以例外的被认定为工伤的。其实在我国的《工伤保险条例》中，是规定了工伤认定的情形的范围，以及视同工伤的情形的。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对雇佣关系突发脑出血雇主是否有责任,雇佣关系能申请工伤吗进行了解答，希望能解答您的问题。

突发脑溢血工伤能认定，单位职工在工作场所、工作时间内履行工作职责时，突发脑溢血死亡，或者在48小时内因抢救无效死亡的，认定为视同工伤，职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的认定为工伤。

保姆在雇主家突发脑溢血，雇主是否需赔偿需视情况而定。如因工作行为或第三方过失导致，雇主可能需承担法律责任和赔偿。但如是保姆自身疾病，则不一定。因此，具体情况需逐一评估。

保姆在雇主家突发脑溢血，雇主是否需赔偿需视情况而定。如因工作行为或第三方过失导致，雇主可能需承担法律责任和赔偿。但如是保姆自身疾病，则不一定。因此，具体情况需逐一评估。