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在上海社保交了，领生育金需要居住证吗?
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上海居住证领取需要带什么
请填写《居住登记信息表》，并提交身份证复印件。如居住在自购或租赁住房，需提供房产证或租赁合同备案证明；如居住集体宿舍，需提供单位或学校开具的证明。如与直系亲属或朋友同住，还需提供亲属关系证明。
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房产纠纷法院推翻人社局不予工伤认定谁赔付
[律师回复] 法院若推翻人社局不予工伤认定的决定，通常由工伤保险基金和用人单位依工伤赔偿规定赔付。赔付责任划分需根据工伤具体情形和法律规定确定。一般而言，用人单位依法缴纳工伤保险的，工伤保险基金承担大部分赔偿责任；未依法缴纳的，用人单位可能承担全部或大部分赔偿责任。
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快速解决“工伤赔偿”问题
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上海居住证领取材料都有哪些
1、填写《居住登记信息表》;2、提供本人居民身份证或者户口簿的复印件(验原件);3、居住在近亲属自购或者租赁住房的，还应当提供相应的亲属关系证明。近亲属，包括父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、同胞兄弟姐妹。等等。
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上海申领居住证所需材料有哪些
1、填写《居住登记信息表》;2、提供本人居民身份证或者户口簿的复印件(验原件);3、居住在近亲属自购或者租赁住房的，还应当提供相应的亲属关系证明。近亲属，包括父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、同胞兄弟姐妹。等等。
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房产纠纷在公司工作已满12个月，这个月第13个月未签任何东西。签了1年的委托加工协义，未签劳动合同。在他公司上班，考勤，管理，工资。我在公司买社保，自己全额，公司未出钱。
[律师回复] 这种可以以未签劳动合同为由，要求双倍工资，如需帮助请与我联系
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酒驾扣证6个月领取流程有哪些
[律师回复] 首要步骤是在证件到期之际，请务必亲自赴往所在地级市一级的公安机关交通管理机构。届时，您需携带本人有效身份证明文件，参与道路交通安全相关法律法规的深度学习过程，并且成功完成课程要求的相关测试。待到测验成绩达到及格标准之后，便可以着手准备机动车驾驶证的办理事宜了。
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解除劳动关系如何补偿社保
[律师回复] 解除劳动关系时社保补偿较复杂。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可要求其补缴未依法缴纳的社保；用人单位依法解除劳动关系但之前未足额缴社保的，劳动者也能主张补缴。通常，用人单位要按劳动者工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。
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上海领生育金的条件
上海生育津贴领取要求：符合规定医疗设施分娩或流产的妇女，可向相关部门申请生育补贴及医疗费用补贴。包括：
1.城镇居民女性，供职企业加入社保体系并有个人账户；
2.失业女性需参与社保并设个人账户；
3.非正规就业劳动组织人员参与社保并设个人账户；
4.外地女性与参保单位建立劳动关系并有个人账户；
5.灵活就业人员连续参保并缴费，也可申请。
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居间合同的违约金怎么计算的
[律师回复] 居间合同违约金计算方式一般由合同双方自行约定。若合同明确约定了违约金数额或计算方法，就按约定执行。不过，约定违约金过高（远高于造成的损失）时，当事人可请求人民法院或仲裁机构适当减少；约定违约金过低（低于造成的损失）时，当事人可请求增加。若合同未约定违约金，违约方给对方造成损失的，损失赔偿额应相当于违约所造成的损失。
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欠款案件可以在原告居住地立案吗
[律师回复] 欠款案件一般可在原告居住地立案，但需符合一定条件。若借款合同约定可由原告住所地法院管辖，或者被告下落不明时，原告住所地法院有管辖权；未约定的，原则上由被告住所地或者合同履行地法院管辖。
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居间合同协议书合法吗
[律师回复] 居间合同协议合法与否取决于特定条件。这类合同要求居间人为委托方提供签约机遇或服务，后者则需支付报酬。若协议双方都基于自愿表达真实意愿，没有触犯任何法律法规强制性规定，也无违法行为，那么这份合同就视为合法有效。
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上海居住证居住证明怎么开？
根据我国相关的规定，上海居住证的居住证明的办理办法，若是本地户口的话，需要本人带着户口本到就近派出所进行办理，或者到居住的居委会来办理相关证明，若是外地户口的话，需要到派出所办理。
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分居两年离婚财产和债务如何分配
[律师回复] 在分居满两年申请离婚案中，财产与债务的分配原则如下：
首先，共同财产需经双方协商决定；若无法达成共识，法院将依据实际情况，优先考虑子女、女性及无过失方的利益进行裁决。
其次，共同债务应由夫妻二人共同偿还；如有证据表明所负为某一方个人债务，责任则由该债务方自行担负。
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社保伤残补助金怎么领取流程
[律师回复] 社保伤残补助金领取步骤：
首先，进行伤口认证，准备医疗单据和公司雇佣证明等文件。认证完证后，进行工作能力评估以定级。
然后，提交给社会保险管理局申请书，包括伤口认证报告和工作能力评估结果等。经初审，社保局会把款项打入指定账户。
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2024年上海工伤十级赔偿标准如何计算
[律师回复] 上海工伤10级赔偿项目主要包含：
7个月劳动者工资标准的一次性伤残补助金；在劳动合同结束或劳动者主动离职时，工伤保险基金发出的一次性工伤医疗补助金以及用人单位发放的一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额将依据您的工资水平及医疗费用等情况而定。
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