离职后社保断缴去社保局办理补缴需要那些材料

[律师回复] 在我国的民政部门办理离婚手续，即协议离婚，其前提条件是必须得到夫妻双方的共同意愿以及对子女抚养权、财产分配及债务处置等重要事宜达成一致共识。在此基础上，夫妻双方需要亲自前往婚姻登记机构提交离婚申请。在申请通过之后，会有为期三十日的离婚冷静期。在这期间内，双方都应保持冷静，不得擅自做出任何决定。在冷静期满的三十日内，双方需再次亲自前往婚姻登记机构申请颁发离婚证书，否则将被视为撤回了离婚登记申请。

[律师回复] 你好，断供多长时间了，具体情况是怎样的

[律师回复] 可以的，我电话跟您沟通一下具体的

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗

[律师回复] 你好 什么时候可以联系

[律师回复] 你好，可以找好律师处理起诉的问题

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 需要每年报停，并交费的，没交费就需要正常交全额的。

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 在青岛，断交的养老保险是否能补交需要分情况来看：
1. 单位原因断缴：如果是与用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费，这种情况下是可以申请补缴的。职工补缴社保费需由欠缴社保费的用人单位向参保地社会保险经办机构提出申请，并提供补缴人身份证明和补缴期间的原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭证等原始资料，证明职工与用人单位之间存在合法有效的劳动关系。若一次性补缴超过3年及以上的，还应提供由人民法院、审计部门、劳动监察部门或劳动仲裁部门出具的法律文书，或社保稽核部门出具的稽核意见书。
2. 个人原因断缴：
    灵活就业人员：按照国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，所以通常不可以补交。
    居民养老保险：距规定待遇领取年龄不足15年的参保人员，应按年缴费，累计缴费年限应不少于实际年龄到待遇领取年龄的剩余年数，达到待遇领取年龄时允许补缴，但累计缴费不超过15年；距规定待遇领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年，缴费不足15年的也允许补缴。

总之，养老保险的补缴政策较为复杂，建议您根据自己的具体情况，咨询当地的社保经办机构，以获取最准确的信息。

[律师回复] 你好，方便进行沟通吗

[律师回复] 您好，您所称的空值房是指什么？

[律师回复] 你好，建议联系银行进行查询

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 在装修期间，物业一般没有权利随意断电断水。

通常情况下，只有在出现以下几种合理情形时，物业才可以采取适当措施：

1.?紧急情况：如果装修过程中出现了紧急的安全隐患，如发生漏水、漏电，可能会危及整栋楼的安全，物业为了避免事故扩大，在来不及通知业主的情况下，可能会先采取断电断水措施。但事后应该及时通知业主，并且在隐患排除后尽快恢复水电供应。
2.?违反装修规定且多次沟通无果：当业主或装修人员严重违反小区的装修管理规定，如擅自拆改承重墙等危及房屋结构安全的行为，物业在多次告知并要求停止违规行为无果后，可能会采取断电断水的措施。不过，这种措施也应该是作为一种制止违规行为的最后手段，并且在采取措施前应该有明确的告知和警告程序。

如果物业没有正当理由随意断电断水，这种行为是对业主合法权益的侵犯，业主可以向物业的上级管理部门或者相关的监管机构投诉，要求恢复水电供应并赔偿因断电断水给装修工作等带来的损失。

[律师回复] 想赖的话可以赖掉，赌债不受法律保护，但是一般赌博都是熟人，可能圈内名声不好，其他无影响