我同事因为前段时间家里出了一些事情所以工作的时候频繁出错，领导对他很不满，虽然只是犯了一些小错误可是领导仍然不能容忍于是提前通知他被辞退，请问辞退员工提前通知要赔偿么？

[律师回复] 要是你上班的那家公司没有给你交社保，那这个时候你就有权利让他们赶紧把这个窟窿给填上。如果因为这个原因导致你吃亏了，比如说不能享受到社保带来的种种好处啥的，你也完全有理由让他们把这些损失赔给你。当然，具体应该赔多少，这就要看你到底受到了哪些损失了。通常来说可能包括但不限于那些明明可以保险但却没能报掉的医药费或是那份本来该有的失业救济金之类的。

[律师回复] 女方要是想离婚的话，孩子怎么办？这可是个大问题。一般来说，法院是要看看好多东西来决定两个孩子的抚养权的，比如说孩子多大，他们自己的意愿也很重要，还有就是你俩谁更能养得起孩子家庭环境怎么样等等。如果说孩子还很小的话，那多数时候法院还是会让妈妈带回家，这样对孩子比较毕竟妈妈照顾孩子总是要比爸爸有心得多。但是如果妈妈自己的情况不比如有什么坏习惯或者经济状况不太好不能保证孩子过上正常日子什么的，那法院就有可能把孩子交给爸爸带了。总的来说，法院在做这个决定的时候都是希望能够保护到孩子们最大的利益。

[律师回复] 要说工伤赔偿，其实有好几个方面，比如看病花了多少钱恢复过程中用掉的钱，还有在医院里吃喝玩乐之类的，这些都是给赔的。具体说，治疗费就是按照我们实实在在花出去的那部分来算的。
至于哪一种伤残能赚几个月的工资这个事，10级是7个月就能搞定。要是你因为工伤要跟单位分手了，那你还可以得到一笔钱，名字挺长的，一叫就知道是你工伤的问题，这个叫“一次性工伤医疗补助金”。
然后，再加上一个“一次性伤残就业补助金”，这个就更具体了，看地方不一样拿到手的钱也是有区别的。

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好，了解一下现在的情况

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 我国法律规定年满16周岁可以骑电动车上路，建议申请对电动车进行鉴定，看是否属于机动车。

[律师回复] 您好可以先看劳动合同或者公司规章制度有没有这方面的规定

[律师回复] 您好，请问有签订合同吗，需要根据住房合同来

[律师回复] 您好，被逮捕的案件和取保候审的案件是否是同一个呢？

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 公司要开除员工要具备哪些条件

[律师回复] 可以，正式员工仅需提前三十日书面通知辞职即可，无需等待两个月。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 作为行人在横穿马路时并没有按照规定走人行横道，因此，对于此次事故发生的过错程度较大，如果没有特殊情况如酒驾、吸毒等，一般是行人占主责，机动车一方占次责。

[律师回复] 达到退休年龄并且享受养老保险待遇的，与公司不存在劳动关系，劳动合同法规定的与公司解除劳动合同可获得的相关补偿不适用。但是你与公司之间存在劳务合同关系，如果公司无故与你单方解除合同，可能会构成违约，法院可能会根据违约的严重程度以及造成你的损失，酌定补偿。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，可以申请伤残鉴定