律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名长途货车司机,前些天腰疼得下不来床,于是去医院检查,检查结果是腰间盘突出,需要静养半年,医生同时建议我去做司法鉴定,由于职业关系,我这情况可能可以鉴定为工伤,请问,腰间盘能认定为工伤吗?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-07-22 浙江杭州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    您好,腰间盘突出要认定为工伤的前提,必须是在工作中发生的,并且就医的时候,还需医生在病历或出院证明上注明该腰间盘突出是外伤性引起的。如果医生不注明是外伤性引起的,到劳动局就无法认定为工伤。
    全文
    11 2020-07-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    (四)患职业病的。
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    10 2020-07-22
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工作期间患上腰间盘突出,请问腰间盘能认定为工伤吗
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