律图审稿专业委员会3轮严审

今年因为疫情,公司好几个月无法开业。开业后,生意也大不如前,没办法只能辞退员工缩减开支,先度过这一关再说,我们是小公司,不想付什么补偿金,请问公司如何开辞退信给员工?既能不用给补偿金,又能让员工心里没有怨气?

帮助10人 3w浏览 匿名 2020-07-22 安徽阜阳
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律师解答 共2条
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    根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:
    (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;
    (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;
    (三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
    (四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
    全文
    13 2020-07-22
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    公司辞退信范本
      现有_____________部门_______________岗位的员工_______,因_______________________________________原因公司决定给予辞退,该人工作到 年 月 日,请公司领导批准,给予办理相关离职手续。
      人力资源部意见:
      总经理意见:
      部门:
      申请人: 年 月 日
      审批人: 年 月 日
      审批人: 年 月 日
    全文
    9 2020-07-22
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公司生意很差想辞退员工,想知道公司如何开辞退信给员工?
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