今年因为疫情，公司好几个月无法开业。开业后，生意也大不如前，没办法只能辞退员工缩减开支，先度过这一关再说，我们是小公司，不想付什么补偿金，请问公司如何开辞退信给员工？既能不用给补偿金，又能让员工心里没有怨气？

[律师回复] 要是你工作了整整十年，然后突然就被公司炒鱿鱼了，那你可能能拿到十个月的工资作为你的补偿。但是吧，要是老板不厚道，非法地把你开掉了，那么这个时候你可以要求他赔偿给你双倍的钱，也就是说是二十个月的工资。我们来看看怎么算这笔钱吧。
首先，补偿的金额会根据你在这家公司工作的时间来决定。也就是说，你在这里工作的每一年，都能拿到一个月的工资作为补偿。而这个“月工资”，其实就是你在这家公司倒闭之前的那十二个月里面赚到的所有工资加起来除以十二得到的平均数。

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，根据现实情况，具体分析处理。。

[律师回复] 争取，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了？

[律师回复] 具体以什么案由起诉的？撤销赠予要求返还其夫妻共同财产还是什么？

[律师回复] 你好 欠你多久了呢？

[律师回复] 您好，你们之间是否有借条，或者你给他转账记录，你和他的录音，聊天记录？

[律师回复] 不需要，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 你好，根据你描述的可以协商

[律师回复] 您好，可以详细描述一下具体情况我帮您分析分析

[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

[律师回复] 未经过允许，可以要求他人将照片删除，侵犯个人隐私。

[律师回复] 应该以后者进行定罪。

[律师回复] 有无证据可以去起诉的

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通您的情况

[律师回复] 谅解书在刑事案件中通常具有一定的重要性，但并非是决定案件结果的唯一因素。

对于犯罪嫌疑人或被告人来说，取得受害人的谅解书可能带来以下好处：

1.?量刑影响：在法院量刑时，是一个可以从轻处罚的情节。法官可能会考虑受害人的谅解，对被告人判处相对较轻的刑罚。
2.?取保候审或缓刑：在申请取保候审或者争取缓刑时，谅解书可能增加成功的可能性。

然而，最终的定罪和量刑仍然要综合考虑案件的全部情况，包括犯罪的性质、情节、社会危害程度、被告人的认罪态度、有无前科等。即使有谅解书，如果犯罪情节特别严重，也不一定能改变定罪或者大幅减轻刑罚。

[律师回复] 河南泽槿律所为你专业解答

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 如果没有遗嘱就是对半分。