企业未给员工签劳动合同也未给员工买社保应该怎么赔偿

[律师回复] 您好，原则上网签合同可以作废重新签的，但要上下家协商一致，如果卖家不同意重新签，鉴于双方的买卖合同已经成立并生效，双方都有义务按照原合同履行。可以以房产新政为由，与对方有好磋商。

[律师回复] 你好，请问现在他的情况怎么样了呢

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你?

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊

[律师回复] 可以想法院起诉变更抚养权

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 你好，我是专业做交通事故的律师。

[律师回复] 你好，能说明一下具体情况吗

[律师回复] 不管是买卖还是赠予都要交税

[律师回复] 不会的呢，你交的钱还在你的账户里面

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，需要提供什么帮助？

[律师回复] 你好  可以电话沟通一下

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好， 这个建议双方积极沟通处理为宜。

[律师回复] 您好，提交已经还清欠款的证据,请求法院驳回对方的诉讼请求。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，央企中需要签署竞业协议的人员主要包括：高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。此外，其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等，也可能需要签署竞业协议。

这些人员在离职后的一段时间内，通常受到竞业限制的约束，不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容，通常由用人单位与劳动者在协议中约定，但不得违反法律、法规的规定。

请注意，竞业协议是双方协商的结果，应确保协议的合法性和合理性，以保护员工的权益。同时，用人单位在要求员工签署竞业协议时，也应提供合理的补偿和福利保障，以减轻员工在竞业期间的经济压力。

需要注意的是，具体的竞业协议内容和签署人员可能因企业的具体情况和内部规定而有所不同。因此，在签署竞业协议前，建议员工仔细阅读协议条款，了解自己的权益和义务，并在必要时寻求专业法律意见。