退休职工判处有期徒刑。2015年12月终审判决有期徒刑3年，当时74岁了，身体原因，法院批准她监外执行。这期间单位（事业单位）一直给开工资。7月中旬单位面谈，要求其返回2015年至今所发工资，并且停发其退休工资直至死亡。请问这个做法有法律依据么？是否合法？？谢谢！

首先我们先来看看，关于《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
其次被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况
(三)遵守考察机关关于会客的规定
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。