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我想辞职但是单位说现在这个暑假辞职要扣一个月工资

3.6w浏览 匿名 2020-07-23 山东潍坊
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律师解答 共1条
  • 马永杰律师
    马永杰律师
    扣工资是不合法的,可以申请仲裁,要求解除劳动关系,并要求用人单位支付相应的工资。
    全文
    1 2020-07-23
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作为暑假工可以随时辞职吗
暑假工一般情况下也是不能随时辞职的,其实在我国的法律上对暑假工是否可以随时辞职的这个问题没有做出什么明确的规定。但在实际操作中应该是不可以的,暑假工辞职的时间应该提前和用人单位商量清楚,一般也不需要提前30天通知用人单位。
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1、签订了劳动合同,但还处在试用期的临时工辞职,应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职,需要提前三十天向用人单位提出辞职。3、没有签合同的临时工辞职不受约束,可以随时辞职,并且当场离职。
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