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因为疫情原因,公司裁员,我重新找了一份工作,我现在是一名计件工,这份工作的工资是计件工资。我已将工作了快半个月,工作累人,想知道计件工资包括加班费吗?

帮助10人 3w浏览 匿名 2020-07-23 大兴安岭
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律师解答 共2条
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    我国《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。同时,该法第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。如果你们的工作时间远远超过了44小时。从上述法律规定看,超过44小时的劳动均应属于加班,你们老板应当向你们支付加班工资。
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    11 2020-07-23
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    实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。根据《劳动法》第四专十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,工作日被延长工作时间的,用人单位应按法定工作时间计件单价150%支付工资报酬;在休息日被安排工作的属,用人单位应按照法定工作时间计件单价的200%支付工资报酬;法定假日被安排工作的,用人单位应按照法定工作时间计件单价300%支付工资报酬。
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    14 2020-07-23
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