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表哥就是在一家服装公司工作,后面因为公司的经营不善,就是资金出现问题了,现在公司已经面临破产了,表哥也要被公司辞退了,请问辞退员工要马上开支吗?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-07-24 河南南阳
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律师解答 共2条
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    按劳动合同法规定应该在你工作交接时一并算清,一般单位都是在下个月了工资时才会给。这个需要根据公司的具体情况来定。
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    12 2020-07-24
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    要在解除劳动关系时结清工资。
    《工资支付暂行条例》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补版偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付权发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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    13 2020-07-24
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