律图审稿专业委员会3轮严审

我是去年的应届毕业生,因为这个专业的竞争力太大了,所以我找工作的时候,真的找了好久好久才找到这个岗位。我在公司入职已经一年零两个月了,公司最近却突然要辞退我,想问入职满一年员工辞退赔偿多少钱呢?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-07-25 江西吉安
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律师解答 共1条
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    需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。
    若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
    若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的,属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。
    全文
    9 2020-07-25
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已经工作满一年了却要被辞退,入职满一年员工辞退赔偿多少钱
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