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厂里克扣员工工资,因违反规对员工罚款违法吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-07-25 浙江绍兴
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    克扣工资是违反劳动法的。
    提供劳动关系有效证据,申请劳动仲裁。
    【法律依据】
    《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    全文
    7 2020-07-25
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厂里克扣员工工资,因违反规对员工罚款违法
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