公司今年决定大裁员换血，不幸的是我在被裁行列，公司也比较人道，直接按我月工资标准跟工作年限，按法定要求进行补偿，经双方计算确认了最终金额，下周一开始就算是离职了，那么辞退员工补偿应该何时发放？

1、应当在工作办理交接时就应当发放;
2、法律依据：《劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。