律图审稿专业委员会3轮严审

我在公司工作十多年了,一直诚诚恳恳,非常努力,今早我突然收到公司的辞退消息,我去公司人事部门了解情况,说是由于公司的大规模裁员,我想要了解一下像我这种情况,辞退工作十年以上员工,应该应该得到多少经济补偿?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-07-26 河北邢台
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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    11 2020-07-26
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
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    6 2020-07-26
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辞退工作十年以上员工,应该应该得到多少经济补偿?
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