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您好，我想咨询延长哺乳假的，我看到劳动法和女职工劳动法里都没有明确规定延长哺乳假的说法，网上说的夏天可以延长一到两个月是哪里的呀
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匿名
2020-07-27
江苏南通
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延长哺乳假的,我看到劳动法和女职工劳动法里都没有明确规定延长哺乳假的说法?
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我们的借款合同明确了还款日期为2025年连本带利一次性还清，然后我们微信协商的是每个月还五千，现在他中止了每个月还5千的行为，我可以起诉提前还款或者继续履行每月还五千的诉求吗
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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法定的哺乳假是多长时间？
法定的哺乳假每天不低于一个小时，只有是对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，才可以享有哺乳假。若是女性职员一次性生育了多个孩子，那么每多一个孩子，每个工作的哺乳时间会增加一个小时。
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哺乳期监外执行可以延长吗？
根据国家相关法律规定，犯罪嫌疑人服刑期间处于哺乳期的，符合法定条件的可以暂予执行或者视情形申请监外执行，但是对于监外执行条件消失后，罪犯刑期未满的需要及时收监，不得随意延长逃避法律量刑处罚责任。
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刑事辩护你好 我是一名未成年学生因为心理疾病休学在家 父亲长期出差母亲在家但是不履行抚养义务 不洗衣做饭也不给我任何费用甚至关电闸不让我吹空调或者毁坏我的物品 (例如砸我东西)每天把自己关在房间里出来就是辱骂我我怀疑我母亲有精神疾病但是没有医院证明她的情绪非常不稳定并且喜欢走极端她本人非常抵触去看心理医生做检查什么的我该怎么样才能让他们支付给我生活费
[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
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你好，我是在2023年5月30号入职公司的，在2024年5月20号提出了离职。在2024年6月19号才会走。公司将我的年假折算成只有两天了，这是合理的吗？
[律师回复] 可能会涉及合同违约 shon
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二次脑梗了，现在查出先天性心脏病要手术，之前病假了三个月，现在医生建议术后休半年，在公司做了16年了，还有4年7个月退休了，公司万一辞退怎么办
[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
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你好！请问:
1:因工受伤（严重烧伤)进医院治疗后，要不要去康复医院进一步治疗？是由医生决定还是由相关机构决定的？
2:严重烧伤治疗后用于控制疤痕增生和保护新生皮肤的弹力套是否属于医疗辅助器具？要不要经过劳动能力鉴定委员会确认？
[律师回复] 你好，这个工伤发生多久了
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监外执行哺乳期到期了如果没有继续监外执行的条件是不能延长监外执行的，必须马上予以收监，根据《刑事诉讼法》的规定，对于暂予监外执行的情形消失后，罪犯刑期未满的应当及时收监，但是如果有能够继续监外执行条件的，可以继续监外执行。
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