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我是做社区工作的,时常会遇到有人来咨询工伤认定的问题,我也不是学法律的,对于这方面的知道也比较匮乏,麻烦能给我详细介绍一下问工伤认定与因工死亡的认定标准?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-07-28 吉林延边
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律师解答 共2条
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    《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。
    第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    工伤死亡认定标准
    1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
      
    2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。
      
    3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。
      
    4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
      
    5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
    全文
    6 2020-07-28
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    工伤认定分为工伤和视同工伤。《工伤保险条例》关于工伤认定的标准是十四条和十五条,摘录如下:
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    工伤死亡认定标准
    1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
      
    2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。
      
    3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。
      
    4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
      
    5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
    全文
    14 2020-07-28
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