律图审稿专业委员会3轮严审

员工有过错在先,通过公司的资源在外获取利益,间接给公司带来损失,被公司发现后决定立即辞退处理,可是员工还闹着要赔偿,这本来就是不合理的,请问这种情况公司怎样可以辞退员工?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-07-29 内蒙古赤峰
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    过失性辞退 过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形:
    (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (3) 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
    (4) 被依法追究刑事责任的。
    全文
    14 2020-07-29
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    《劳动合同法》第39条规定了六种过错性解除劳动合同的?情形:
    (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (2)严重违反用人单位的规章制度的;
    (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (4)劳动?者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情?形致使劳动合同无效的;
    (6)被依法追究刑事责任的。无论适用哪种情形解除劳动者劳动合同,不仅需要实体上符合该种情形,而且需要严格按程序进行。???在上述6中情况下,因为是劳动者的过错行为,法律赋予用人单位即时解除劳动合同的权利。但在解除劳动合同的同时,也存在着许多的风险。为了更好的减低辞退的成本,企业应该做到以下几点:???
    1、对于第一种情形,用人单位要对“录用条件”事先进行明确界定并公示,并做好试用期内的考核。一经发现劳动者不符合录用条件,用人单位应即时解除劳动合同。须注意一定要是“在试用期内”被证明不符合录用条件。如果过了试用期,则不能以此条此款解除劳动合同。???
    2、对于第二、三、四种情形,用人单位对于哪些情形属于“严重违反”“严重失职”“重大损害”“严重影响”等要在其内部规章制度中予以规定,并公示,让劳动者清楚明白地知道单位有哪些规定是属于即时被辞退的情形,从而减低用人单位在以后可能发生的仲裁或诉讼中的败诉率。???
    3、对于第五种情形,即劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而使劳动合同无效。对于这种无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。无效确认后,用人单位也才享有即时解除劳动合同的权利。???
    4、对于最后一种情形,用人单位要了解何谓“被追究刑事责任”,即被人民检察院免于起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第32条免于刑事处分的。另外,劳动者被劳动教养的,用人单位可以依据被教养的事实解除与该劳动者的劳动合同。
    全文
    14 2020-07-29
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职工违反了公司规定,请问这种状况公司怎样可以辞退员工?
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这个公司能否降员工工资
公司是不可以降低员工工资的,虽然说公司是支付员工工资的,但是公司是没有权利单方面降低员工工资的。所以说公司降低员工公司是违法的,这个时候员工是有权利起诉公司的,要求其不能降低工资。
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公司经营
借款给子公司挪用资金罪的处罚有几种
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪的刑罚规定如下:实施该罪行者将被判处三年以下有期徒刑或拘役;若挪用本单位资金数额庞大,则面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚;若涉及到数额特别巨大的情况,更将受到七年以上有期徒刑的严厉制裁。
挪用资金罪,主要是指那些身为公司、企业或者其他单位的工作人员,在其职务范围内,擅自挪用本单位资金供自己使用或借予他人,而当数额较大且超过三个月尚未偿还,或者虽然未超过三个月但数额较大并运用这些资金从事营利性活动,甚至进行非法活动的行为。该罪名的构成要素包括:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务之便,挪用本单位资金供个人使用或借予他人。行为主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员(这点与职务侵占罪的行为主体相同)。
根据相关司法解释,对于那些受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托,负责管理、经营国有财产的非国家工作人员,如果他们利用职务上的便利,擅自挪用国有资金供个人使用,从而构成犯罪的,应按照挪用资金罪来定罪量刑。
值得注意的是,即使是一人公司的普通员工,只要符合条件,也可以成为本罪的主体,但是对于股东本人的挪用行为,不应视为本罪。行为对象是单位资金。
此外,对于那些正在筹备中的公司的工作人员,如果在公司正式登记注册之前,利用职务上的便利,擅自挪用即将设立的公司在银行开设的临时账户上的资金,供个人使用或借予他人,从而构成犯罪的,同样应按照挪用资金罪来定罪量刑。行为内容为,利用职务上的便利,擅自挪用本单位资金供个人使用或借予他人。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
集资诈骗罪种类有哪些人
[律师回复] 解析:
首先来看,非法吸收公众存款罪旨在针对于那些违法国家相关法律法规,未经许可擅自实施的吸收或变相吸收公众存款活动,从而对国内金融秩序造成混乱的情况。这个罪行不仅在我国的犯罪案件中占据了相当大的比例,而且也是目前世界范围内最常见的非法集资类犯罪之一。
其次,集资诈骗罪则是指行为人以非法占有为目的,通过欺骗手段进行非法集资,并且达到了法定的数额和情节标准。这种犯罪类型同样是当前社会上的高发犯罪,因此也成为了我们打击犯罪工作中的重中之重。再者,欺诈发行股票、债券罪是根据《中华人民共和国刑法》所规定的,其主要表现形式是在招股说明书、认股书、公司、企业债券募集办法等文件中故意隐瞒重要事实或者编造重大虚假内容,以此来发行股票或者公司、企业债券,如果涉及到的数额巨大、后果严重或者存在其他严重情节的话,就构成了此项罪名。
最后,擅自发行股票、公司、企业债券罪则是指行为人在未获得国家有关主管部门批准的情况下,擅自发行股票或者公司、企业债券,且涉及金额巨大、后果严重或者存在其他严重情节的行为。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪:非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
盗窃罪属于哪种违法行为
[律师回复] 解析:
值得一提的是,对于盗窃行为,无论是否构成犯罪,都将被视为行政违法行为。这种情况下,根据相关法律条文,警方有权对嫌疑人处以五天到十天不等的拘留,以及高达五百元人民币以下的罚款;若情节较为严重,则可能会面临更为严厉的十天到十五天的拘留,同时还须支付一千元人民币以下的罚款。
然而,如果该盗窃行为达到了犯罪程度,那么就必须按照相应的刑事条款进行裁决。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,盗窃金额若较大,即超过了法定标准,将会受到三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉刑罚,且可能需要承担判处罚金之责;若盗窃金额巨大,或者出现了其他更为严重的情节,那么嫌疑人所面临的有期徒刑年份将在三年以上十年以下,同样也需承担判处罚金的责任。而当盗窃金额达到特别巨大的程度,或者出现了其他特别严重的情节时,嫌疑人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,并且还可能被判处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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公司雇佣童工违反什么法
公司雇用童工违反了中华人民共和国劳动法和禁止使用童工规定,劳动合同法第15条当中禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,这一点在禁止使用童工规定当中也有所提及。用人单位只要是雇佣童工的话,当地的劳动监察部门有义务对这些行为进行监督和处罚的。
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劳动纠纷
帮信罪怎么算违法犯罪
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的判定标准具体包括以下几个方面:
首先,当行为人知道有人正在运用信息网络实施违法犯罪活动时,依然向他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储以及通信传输等相关技术上的支持,或是提供诸如广告推广及支付结算等方面的协助,如果情节严重的话,将面临最高三年以下的有期徒刑或者拘留,同时还需要处以罚金或两者并罚。再来是对于单位犯罪的情况,刑法也设定了相应的惩罚措施:即对单位施以罚金的刑事处罚方式,并且需要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行相应的处罚。
最后,如果存在单位犯罪行为,同时又触犯了其他犯罪法规的话,那么就应该按照处罚较重的那一项来确定最终的罪名和刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
帮信罪在什么情况下判刑
[律师回复] 解析:
以下是关于“帮信罪”在哪些情况下可能导致判刑的具体规定:
首先,如果行为人对三名或以上不同对象提供了相关协助服务,就有可能面临刑事责任。
其次,倘若行为人所涉及的支付结算金额累积达到二十万元人民币之上,也将构成违法犯罪。再来,若行为人通过投放广告或者其它方式,向服务器花费五万元人民币以上的金钱,同样会引发法律问题。
最后,若行为人因非法使用信息网络、参与协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等前科,并在两年内再次参与此类犯罪活动,那么其将面临更为严厉的惩罚。
此外,如果被协助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的负面影响,或者存在其他严重情节,都将成为判定行为人是否需要承担刑事责任的重要依据。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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公司员工因工作被打反击打伤别人公司承担吗
公司员工因工作被打反击打伤别人公司应承担责任,反击打伤别人的原因和员工的工作内容有关,员工可以基于目前法律的公平原则,要求公司给予相应补偿,也可以是说可以申请认定工伤。
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公司经营
盗窃罪什么情况下拘役五年
[律师回复] 解析:
1、这是完全有可能发生的情况。
根据相关法律法规,对于被判定犯下盗窃罪的罪犯,其金额若超过1000元但不足2500元时,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单独罚金的刑事处罚。
2、无疑,盗窃罪的量刑尺度主要依据犯罪行为所涉及的金额大小来决定。
根据相关法律规定,当盗窃金额达到一定程度时,最低可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;而若情节更为恶劣,则可能被判处三到十年的有期徒刑。
值得注意的是,盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上以及30万元至50万元以上的,应分别被视为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
此外,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的金额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
最后,需要强调的是,在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为且盗窃地点无法查证的情况下,盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应由受理案件所在地的省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院根据相关数额标准予以认定。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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违反公司员工工作制度怎么处理?
违反公司工作制度员工有可能会被开除,也有可能会被降职处理。若是由于职员的违规行为,导致了公司受到了经济损失,那么公司是可以要求违规的职员支付经济赔偿金的。若是违规行为已经构成了违法,那么需要向相关部门举报。
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劳动纠纷
帮信罪和洗钱罪的判刑标准有几种
[律师回复] 解析:
对于洗钱犯罪行为,其量刑标准如下所述:
首先,若构成此项罪名,相关人员将面临被依法没收自犯罪行为所得及其产生之收益的后果,同时还需单独或合并处以人民币五年以下有期徒刑,或者被判处拘役;
此外,还会被处以与洗钱数额比例划定在百分之五至百分之二十之间的罚款。
其次,如果情节较为严重,相关人员将会被判处五年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担与洗钱数额比例划定在百分之五至百分之二十之间的罚款。
最后,若涉及到单位犯罪,则该单位将会被依法判处相应金额的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
上海盗窃罪的处罚有几种
[律师回复] 解析:
1.行为人实施了三次及以上的盗窃、入室盗窃以及扒窃等恶劣行径的,则会按照盗窃罪予以定罪量刑;
2.针对盗窃公私财物的价值,根据不同的情况,可以将其划分为以下几个档次进行认定:
1000元至3万元之间、3万元至30万元之间以及超过30万元,分别对应着数额较大、数额巨大和数额特别巨大这三个等级;
3.对于盗窃金额未达到2000元且社会危害性相对较小的案件,如果同时具备以下几种情形中的任何一种,都可以不作为犯罪处理:
首先是初次犯罪者;
其次是主动向公安机关自首,并且全额退还赃款或者赔偿损失的;
再次是在他人胁迫下参与盗窃活动,但并未实际参与分赃或者分得赃款较少且并非主谋的;
最后是得到受害人的谅解或者有其他情节轻微、危害程度较低的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第二百六十五条
以牟利为目的,盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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反诉状怎么写
反诉必须是本案的被告针对本案的原告,不能是其他人,本案的第三人也不可以,且提起反诉的时间限制在举证期限届满前。反诉的提起必须是向同一个法院提起,不能反诉的案件有专属管辖的法院,这样是不符合反诉的条件的,且反诉的程序必须和本诉的程序一样,不能一个是简易程序一个是普通程序。
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诉讼仲裁
什么情况下刑事拘留批捕
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在如下情形之中,涉案人员将被依法准予逮捕:已有确实证据能够证实其涉嫌犯罪行为且情节严重,预计可能会面临较长时间的监禁处罚;对于此类犯罪嫌疑人,即使采取了取保候审措施,也无法有效防止其继续实施新的犯罪活动;存在着对国家安全、公共安全或社会秩序构成现实威胁的可能性;有可能销毁、篡改关键证据,妨碍证人提供真实证言或者与同伙进行串供的行为;存在对受害者、举报者、控诉者实施报复行为的可能性;以及存在试图自杀或逃离现场的高度风险性。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
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绑架罪的两个分类是哪两种
[律师回复] 解析:
根据我国刑法规定,绑架罪是一种特殊的犯罪行为,它指的是在未得到受害人同意的情况下,采用暴力、威胁等手段,将他人非法拘禁起来,以此来向其亲属或其他人索要钱财或其他利益。这种犯罪活动主要分为以下几种类型:
首先是以获取丰厚的财务回报为主要动机的绑架活动;
其次是由于政治动机和其他各种复杂原因,绑架他人并将其作为人质的行为;
最后是为了满足个人利益而采取非法手段,绑架并偷走婴幼儿这样的犯罪行为。
在实施绑架行为中,通常会采取诸如暴力、威胁以及药物麻醉等方式,以达到对他人进行控制的目的。这种行为的对象可以是任何人,无论性别、年龄大小,甚至包括行为人自己的亲生子女或父母。绑架的本质在于让受害人身处施暴者或第三方的强力控制之下,实则存在使未成年人的父母被迫离开他们原本生存的环境,然后通过控制未成年人的方式来实现自己的经济利益的情况。同样地,存在着让受害人被迫留守在原居所内,但却失去了行动自由和身体安全的案例。
因此,绑架并不一定需要让受害人离开原有的生活环境。
在绑架行为中,必须具备强制性的特点,也就是说,必须通过暴力、威胁或者药物麻醉等手段来控制他人。对于那些已经失去或者正在丧失行动能力的受害人来说,如果通过偷窃、运输等方式将其置于施暴者或第三方的控制之下,那么也有可能构成绑架罪。比如,以勒索财物为主要目的,偷盗婴幼儿的行为,就属于典型的绑架罪行。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
东莞市盗窃罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
在此我们需要注意到,对于个人盗窃公共和私人财物的行为,被认定为“数额较大”的情况下,其起点是1000到3000元。对于这种情况,会依据法律规定,对相关涉事者判处3年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚。
然而,如果个人盗窃公私财物的数额达到“数额巨大”的程度,那么其起点将是3万元至10万元。在这种情况下,涉案者将会受到3年以上10年以下的有期徒刑惩罚,并且同样会面临罚金的处罚。而当个人盗窃公私财物的数额达到了“数额特别巨大”的程度时,其起点则是30万元至50万元。在这种情况下,涉案者将会受到10年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的惩罚,同时也有可能面临罚金或者没收财产的处罚。
值得一提的是,各个省份、自治区以及直辖市的高级人民法院和人民检察院,有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,参考上述数额标准,来确定本地区实际执行的数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较大但法定刑在3年有期徒刑以下的量刑标准,具体如下:
1000元以上但不足2500元的,将面临6个月的管制、拘役或者有期徒刑,或者单独的罚金处罚;
2500元以上但不足4000元的,将面临6个月至1年的有期徒刑处罚;
4000元以上但不足7000元的,将面临1年至2年的有期徒刑处罚;
7000元以上但不足10000元的,将面临2年至3年的有期徒刑处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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