律图审稿专业委员会3轮严审

我公司一个员工不服从安排,因为他的不听话,已经导致了公司发生了一些计划上的调整,我们就决定给予其辞退的处理了,只是他不服,那个员工不服从管理被辞退要补偿吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-07-29 江西上饶
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律师解答 共2条
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    有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:
    (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;
    (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;
    (三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
    (四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
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    8 2020-07-29
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    需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
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    8 2020-07-29
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公司一个员工不服从安排,员工不服从管理被辞退要补偿吗?
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