我最近准备向公司申请我的加班费了，因为我已经连续工作了一个月了，已经超过了原本正常工作的时间，但是我还不知道加班费怎么算，对于加班费不低于最低工资标准合法吗？

只要不低于最低的标准一般都是属于合法的，
《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《工资支付规定》第14条规定，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：
在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。