律图审稿专业委员会3轮严审

舅舅是一家公司的骨干力量,在这家工厂工作了快10年了,可是最近公司因为运作问题想辞退舅舅,舅舅不愿意,公司说要来强的,问公司强行辞退员工签字需要吗?

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2020-07-30 广东深圳
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律师解答 共2条
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    这种情况一般是不需要员工 签字的,是公司自己的单方行为,但是如果公司违法开除,是可以拒绝的。
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    10 2020-07-30
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    公司辞退员工的通知书不需要员工签字,原因如下:
    1、公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书,辞退员工的通知书一般直接递交(以便被辞退员工签收)或者以挂号信发出(以便收取回执)或者以登报公告的形式发出,都是被辞退员工收到通知即生效,而不是辞退员工签字同意才生效。
    2、要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位的辞退通知的,就不一定要求员工在辞退通知书上签字的了。
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    14 2020-07-30
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公司强行辞退员工签字,请问需要员工签字吗?
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