律图审稿专业委员会3轮严审

我单位在年后因为资金紧张,所以辞退了五个员工,这五个员工都是没有过合同期的,所以我给了他们一部分的补偿,我听说辞退员工补偿是要报税的,之前公司的税务不是我管的,现在需要我自己去弄,请问辞退员工补偿如何报税?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-07-30 天津武清区
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    企业申报个税流程如下:
      自我国新个人所得税实施后,就不能在原系统电子税务局上申报了,如果要进行申报,先登陆电子税务局,登陆后,进入个人所得税模块,找到申报初始密码。找到申报初始密码后,下载新个人所得税申报系统然后输入设置的登录密码,点击登录,就可以进入新个税系统了。之后,首先做人员信息采集,公司员工信息采集好后,进入填写界面后,有三个分类,如果是申报平时的工资,点击‘正常工资薪金’就可以了。人员工资填写好后,点击申报表报送,就是上传到税务局端,再点击发送申报表。确认好等待几份钟,新个税就申报成功了。
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    6 2020-07-30
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    公司辞退员工,会在办手续的时候一次性支付补偿金,如果这笔钱大于当地职工平均工资三倍,则应当申报个税,可以将经济补偿金除以十二算出月数额,再用其扣除个税免征额后计算应纳税额。公司在发放补偿之前就应当申报税费,去税局那边或者是登录电子税务局根据页面的内容填报申请即可。
    全文
    6 2020-07-30
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辞退了五个还在合同期内的员工,辞退员工补偿如何报税
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辞退员工五险怎么交?
辞退员工五险的缴纳方式是应当缴纳到被辞退的一个月为止,下个月就不需要为劳动者再次的缴纳五险一金了。当然如果是有新的单位,那么对于原来的用人单位是需要办理好相关的社会保险转移的手续的,有幸用人单位继续缴纳。
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婚内强奸罪成立标准是怎样定的
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在我国现行的法律体系下,并未将“婚内强奸”作为一项独立的犯罪类型进行明确界定和打击处理。
根据《中华人民共和国刑法》中的相关法条,我们可得知,强奸罪是指行为人以暴力、胁迫或其他手段,强制侵犯女性性自主权,从而与其发生性关系的违法行为。
然而,对于婚姻关系存续期间的性行为,若存在强迫、暴力等不当情形,从理论层面来看,的确有可能被视为强奸罪的范畴。然而,在实际司法实践过程中,此类案件的判定往往面临着诸多复杂因素的影响,需要充分的证据来证实行为人的行为确实违反了受害者的意愿。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
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(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
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辞退员工五险一金咋算的?
公司给员工缴纳的五险一金,是按照员工的工资计算的,不同的地区,缴费的方式及标准不同,用人单位辞退员工之后,需要给员工办理离职手续,出具解除劳动合同证明,转移社保关系和档案后,不用再交纳五险一金。
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劳动纠纷
国有企业人员危险驾驶罪怎么处理
[律师回复] 解析:
对于涉及到公职人员醉驾行为的问题,若因其构成了危险驾驶罪,依据我国《中华人民共和国刑法》中的明确规定,将会面临拘役以及罚款等严厉惩罚。
此外,鉴于其职业身份,公职人员在面对此类事件时还需承担相应的政务处分责任。《中华人民共和国公职人员政务处分法》对此类情形进行了详细规范,规定如公职人员因过失犯罪而被判处管制、拘役或三年以下有期徒刑的,通常应予以开除职务;但若案件情况特殊,予以撤职更为适宜的,则可考虑不予开除,但必须报请上级机关审批同意。
法律依据:
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公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
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造成不良影响的,予以开除。
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盗窃罪五万判多久
[律师回复] 解析:
1.盗窃金额达到人民币五万元,将被视为触犯法律,面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事判决以及相应罚金的处罚。
2.若涉及的盗窃财物价值高达数额巨大,或者带有其他严重情节,犯罪者将面临更重的刑罚,有期徒刑三年以上十年以下,同时需缴纳相应罚金。而对于数额特别巨大的情况,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收财产的严厉惩罚。
3.根据我国刑法相关规定,盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
4.各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的数额幅度内,确定本地区实际执行的具体数额标准。
5.本罪所侵害的客体是公私财物的所有权,其侵犯的对象主要是国家、集体或个人的财物,通常是指动产,但如果不动产上的附属物能够与不动产分离,例如田地里的农作物、山林中的树木、建筑物上的门窗等,同样可以成为本罪的犯罪对象。
此外,诸如电力、煤气等能源资源亦可成为本罪的犯罪对象。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
民营企业人员受贿罪如何认定
[律师回复] 解析:
私营企业在商业活动中出现收受贿赂的情况时,将有可能被认定构成单位受贿罪。例如,若民营企业存在向他人强行索要、非法接受他人财物,替他人争取权益但情节严重的情况,那么该企业就可能被判定为犯有单位受贿罪。另一方面,假如这类企业在与他方进行经济交易过程中,私下收取各种形式的回扣或手续费,同样也可能被视为触犯了单位受贿罪。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等机构,如存在向他人强行索要、非法接受他人财物,替他人争取权益但情节严重的情况,将面临对单位处以罚金的惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,判处五年以下有期徒刑或拘役。
值得注意的是,上述单位在经济往来过程中,如在账面之外秘密收取各种名义的回扣、手续费,则应按照受贿罪论处,并依照前述条款进行相应处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
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辞退员工应当申报工会吗?
辞退员工不应当申报工会,辞退员工的合理的手续当中,根据《劳动合同法》当中的规定,并不存在着申报工会这一个流程。具体辞退员工只要符合法律当中的规定,然后办理离职手续,对员工提前通知即可。
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劳动纠纷
婚内盗窃是否构成盗窃罪
[律师回复] 解析:
1、针对一般的盗窃行为,需满足犯罪数额达到当地公安机关设定的刑事立案标准方可被视为刑事案件;
2、无论任何场合的入户盗窃、持有武器进行的盗窃以及扒窃均构成刑事案件。倘若在一年时间内出现上述三种盗窃行为,从理论角度来看已构成刑事犯罪。
然而,从实际操作层面考虑,警察是否会对该类事件启动立案调查尚属未知之数。鉴于涉及金额较小且若受害者并未提出报案,将无法判定其存在盗窃行为,故具体情形仍需依实而论。
依据相关法律法规,盗窃罪的立案标准为盗窃公私财物价值达人民币一千元至三千元以上,偷窃400元则属于治安案件范畴,而盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应分别被认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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