请问最低工资是否包括企业缴纳的社保和住房公积金？

企业缴纳社保的最低标准是本地职工月平均工资的60%，如果是私企或者个体户或者是非本地户口的职工的不得低于50%，私企的法人，个体户业主或者公司股东不得低于100%，但是最高也不得超过300%。

1、如果企业使用股东的房产，向股东支付租金，则该股东应按房产租金收入计算缴纳房产税。2、如果企业是无租使用股东的房产，对这一情形涉及的房产税问题，国家没有统一规定，但有地方作出了明确，如 顺德市地方税务局关于明确房产税若干税收政策问题的通知。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与每个企业必须缴纳住房公积金吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

住房公积金是我们日常说所说的“五险一金”当中的“一金”，许多人在求职的时候都会把工作单位是否会提供“五险一金”作为是否就职的有关参考条件之一。其实这“五险一金”的一金;即住房公积金是企业员工的合法权益，所以企业是必须为员工缴纳住房公积金的。

一定的，缴纳住房公积金是每个单位为员工应尽的义务问题，也就是说不能够存在不缴纳的情况的，在改革的发展中，住房公积金已经覆盖各个地区，每个员工都应该享受到这样的政策。