律图审稿专业委员会3轮严审

前段时间,因为疫情的影响导致公司资金流断裂无法支付员工的工资,领导决定停薪留职,拖欠工资,让员工自己提出离职,不给补偿金,请问,辞退员工补偿金最高标准是什么?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-07-31 甘肃张掖
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    公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
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    14 2020-07-31
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