律图审稿专业委员会3轮严审

最近打了一份暑假工,当时没有签劳动协议,因为得到学校的同学要回学校上课了,所以做了一个月零五天后辞工了,但老板一直没发工资,几次当面找老板,他本人也说发,但还是一直没有发,后来又打了几次电话,他说月底发,现在已经是过了那个月了还没有发。因为有位员工多次打电话给他他就直接把那位员工电话拉黑了

4.4w浏览 匿名 2020-08-01 山东青岛
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律师解答 共1条
  • 吴文杰律师
    吴文杰律师
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    您好,我是吴律师,拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉。未签劳动合同的。无论什么原因你与单位的劳动关系终止。你都可以主张双倍工资。如果你主动提出离职,关于解除劳动关系你不会获得任何补偿金。点我头像我帮你,手机号同微信,在你提问题的地方点圆笑脸进行评价,我可以帮你维权!
    全文
    1 2020-08-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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