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这段时间公司因为资金周转不过来,准备把公司工厂的一些员工给辞退掉,因为工厂的一些年龄大的也该辞退了嘛,所以现在辞退员工发全额工资还是基本工资呢?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2020-08-01 广东揭阳
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律师解答 共2条
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    按照员工的实际工资算。公司单位辞退员工,补偿的工资标准是指应得工资(实际工资水平),个人承担的社保费属于工资构成之一,应计算在内。按解除或者终止合同前12个月平均应得工资(实际工资水平)计算。
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    9 2020-08-01
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    按照实际工资计算。
    依据《劳动合同法实施条例》
    第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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    10 2020-08-01
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辞退员工发全额工资还是基本工资的标准呢?
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