律图审稿专业委员会3轮严审

我在这个公司上班已经有六七年了,但是一直没有什么上升发展空间,而且最近我们领导总是挤兑我,想要变相辞退我,我想要知道什么属于变相辞退员工的解决方法?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-02 重庆丰都县
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    1.跟公司周旋。公司变相辞退员工,员工可以选择跟公司周旋。公司要想变相辞退员工,无非就是选择一些方式逼迫员工自己离职,或者是给员工的工作制造一些障碍,或者是采取降低工资报酬,加重工作任务等方式去变相逼迫员工走,无论公司选择哪种方式去变相辞退员工,建议员工都要充分的发挥自己的聪明才智,和公司去周旋,巧妙的避开公司为你定制的陷阱,以此来粉碎公司的阴谋。
    2.申请调解。公司变相辞退员工,员工可以选择去申请调解。当员工无法和公司友好协商的时候,就选择去请第三方机构介入调解吧,有了第三方的介入,也许一切都会变得容易一些,因为有了中立的第三方,把双方约在一起谈判,事情也会变得容易一些的,而且也可能能达到一个完美的结果。
    3.申请仲裁。公司变相辞退员工,员工可以选择去申请仲裁。假如借助第三方调解机构,也未能就公司变相辞退员工的事宜调解成功,那作为员工就可以拿上相应的解除劳动关系证明去申请劳动仲裁。一般的解除劳动关系证明就是离职证明,辞退通知书、解除劳动关系通知书等,只要不是个人原因离职,员工都有可能通过仲裁去维护到自己的合法权益。
    4.提起诉讼。公司变相辞退员工,员工可以选择去提起诉讼。假如仲裁裁决未生效,或者是裁决生效了,但公司拒不履行裁决书规定的义务的,员工都可以去提起诉讼,要求公司承担应承担的责任和义务。这种情形仅限于公司对裁决不服,上诉了,或者是裁决书裁决公司承担责任的时候,员工才可以采取这个办法去维护自己的合法权益。
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    9 2020-08-02
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公司想要变相辞退我,什么属于变相辞退员工的解决方法?
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入职后公司想用调岗来变相辞退怎么办?
入职后公司想用调岗来变相辞退可以通过劳动仲裁或者是通过劳动诉讼的方式来维护自身的合法权益,主要就是因为调岗是属于变更劳动合同的主要内容,所以这种项目和劳动者事先必须要协商一致。
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劳动纠纷
偷砍别人树属于盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
针对该问题,我们需要依据具体情境加以分析和判断:
首先,行为人如果在没有法律授权及相关部门许可的条件下,擅自对活树进行砍伐,并且私自予以占有,那么此种行为则属于典型的盗伐林木行径;
其次,行为人如通过非法途径窃取他人已伐之树,或将活树从地面挖掘出来后据为己有,无论是否已被他人事先砍伐,还是树木仍然存活且其根系仍在土壤中,都应视为盗窃林木的行为;
最后,行为人如采用非法手段,在未造成树木死亡的情况下,强行将树木从地面挖掘出来,并将其占为己有,那么这种行为也应归类于盗挖林木的范畴。
根据我国相关法律法规,任何违反国家规定,非法采伐、破坏珍稀树木或国家重点保护的其他植物的行为,以及非法收购、运输、加工、销售这些植物及其制品的行为,都将面临严厉的刑事制裁。
其中,对于情节较轻者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还会被处以罚金;而对于情节较为严重的犯罪分子,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑,同样要承担相应的罚金责任。
此外,对于盗伐森林或其他林木的行为,根据其数量大小,也将面临不同程度的刑罚。
法律依据:
《刑法》第三百四十四条
违反国家规定,非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的,或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
第三百四十五条
盗伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数量特别巨大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
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公司变相辞退我怎么取证
同事证言(离职在职的都可以、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为变相辞退的证据材料。变相辞退员工必须要按照劳动法进行赔偿,如果是恶意辞退,要双倍赔偿。可以多搜集一些证据,包括纸质的,语音的,聊天记录等都要保存好,然后用证据去劳动监察部门进行投诉来维护权益。
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劳动纠纷
刑事拘留属于什么假期内
[律师回复] 解析:
1.在刑事拘留方面,其时间计算方式为连续进行,涵盖了所有包含星期六、星期天及法定节假日在内的日期。
2.值得强调的是,在刑事拘留期间,无论是由于节假日还是其他缘故,拘留期限的计算并没有中断或停滞的情况。该项规则源于我国《刑事诉讼法》第八十九条所作出的明确规定。
3.依照法律法规,刑事拘留的最长时限为37天。在此期间内,若被拘留人尚未被正式逮捕,相关司法机构有权变更对其采取的强制措施,或者决定释放被拘留人。同样地,这段拘留期限的计算也应视为连续进行,其中自然包括所有的节假日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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公司变相辞退孕妇怎么处理?
公司变相辞退孕妇可搜集相关的证据材料,然后要求用人单位赔偿。如果用人单位不赔偿的状况之下的话,那么可以将这些材料提交给劳动仲裁委员会提出仲裁或者是将这些材料提交给法院,由人民法院来作出判决。
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劳动纠纷
对外国公职人员行贿罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
首先,关于“对外国公职人员行贿罪”的立案标准,它是指为了谋求不当的商业利益而向外国公职人员或国际公共组织官员提供财物这一行为,只要个人行贿金额达到一万元以上,或者单位行贿金额达到二十万元以上,就应当依法予以立案调查和追究法律责任。
其次,“对外国公职人员行贿罪”的具体含义是指,为了谋求不当的商业利益,向外国公职人员提供财物的行为。
最后,关于“对外国公职人员行贿罪”的量刑标准,主要包括以下几个方面:
第一,对于构成该罪名的犯罪分子,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;
第二,如果犯罪数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
第三,如果是单位实施了该罪行,那么将会面临对单位进行罚款的惩罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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公司变相辞退员工如何举证
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司变相辞退员工如何举证,相关法律规定相关的法律规定。
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劳动纠纷
取保候审判决后谁来执行
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关皆具有权利决定对涉嫌违法犯罪者或被告实施取保候审的行为。
然而,尽管上述三方均有权作出此类决定,但实际执行该项规定的唯一机关仅限于公安机关。人民法院、人民检察院及公安机关在决定采用何种取保候审措施时,都必须由公安机关负责具体执行。这一安排主要是基于公安机关在基层广泛设立的派出所网络,以及其与居民委员会、村民委员会等基层组织之间的密切联系。这样的设置使得公安机关能够更加便捷地对被取保候审的人员进行有效监管,一旦发现任何违规行为,便能立即依法予以处置。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于印发关于适用刑事强制措施有关问题的规定的通知》第一条
人民检察院决定对犯罪嫌疑人采取取保候审措施的,应当在向犯罪嫌疑人宣布后交由公安机关执行。
对犯罪嫌疑人采取保证人担保形式的,人民检察院应当将有关法律文书和有关案由、犯罪嫌疑人基本情况、保证人基本情况的材料,送交犯罪嫌疑人居住地的同级公安机关;
对犯罪嫌疑人采取保证金担保形式的,人民检察院应当在核实保证金已经交纳到公安机关指定的银行后,将有关法律文书、有关案由、犯罪嫌疑人基本情况的材料和银行出具的收款凭证,送交犯罪嫌疑人居住地的同级公安机关。
快速解决“刑事辩护”问题
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洗钱罪属于赃物犯罪吗
[律师回复] 解析:
洗钱罪的法益保护范围,仅仅局限于毒品犯罪、黑恶势力团伙犯罪、恐怖主义活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪等严重犯罪行为,以及对金融管理秩序造成破坏和金融欺诈犯罪所产生的违法所得收益。
然而,掩饰、隐瞒犯罪所得以及犯罪所得收益罪这一概念的覆盖面更广,其犯罪对象涵盖了所有类型的犯罪所得及其收益。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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大病救助期间变相辞退合法吗?
大病救助期间变相辞退肯定是不合法的,但如果过了医疗期还不能正式的工作,那么就可以依法的进行辞退,但在辞退的时间也需要提前三十天通知劳动者,这样才不会承担经济的补偿。
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劳动纠纷
什么情况属于开设网络赌场罪
[律师回复] 解析:
首先,该行为必须具有营利性,并且以行为人为核心主体,在行为人自发或自主控制下,设立、承包、租赁专供赌博之用的场所。只要存在提供赌博工具以便他人进行赌博,无论是公开进行还是私密进行,都不会对情节严重程度产生实质性的影响,皆视为赌场罪构成要件。
其次,在网络环境中,如有以盈利为主要动机,在电脑互联网上构建赌博网站,或者作为赌博网站的代理人,接受投注的行为,也应被认定为赌场罪。
具体来说,以下几种情况可以被认定为赌场罪:
(1)自行建立赌博网站并接受投注的行为;
(2)自行建立赌博网站并提供给他人组织赌博的行为;
(3)作为赌博网站的代理人并接受投注的行为;
(4)参与赌博网站利润分成的行为。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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帮信罪属于哪一类别的罪名
[律师回复] 解析:
1.帮助信息网络犯罪活动罪(简称“帮信罪”)是一种典型的刑事犯罪类别。
2.“帮信罪”明确指代那些在知情的情况下,为他人实施的信息网络犯罪活动提供技术支持或其他协助的个人或组织,这些行为主要包括互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持以及广告推广和支付结算服务等。若此类行为情节严重,则将被定性为帮信罪。
3.“帮信罪”的犯罪构成要素如下:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人,且年龄需达到法定成年标准;
其次,主观上必须存在故意,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助;
再次,该罪行侵害了国家对于正常信息网络环境的管理秩序;
最后,客观方面表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管等技术支持,且情节严重者。
4.根据相关法律法规,“帮信罪”的客观方面具体指的是,行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等协助的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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