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我姐姐是一个服装店的店长,现在因为他自己发现了一个员工的能力不行,就准备进行辞退的处理了,只是涉及到补偿,一般情况下店长要辞退员工怎么补偿啊?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-08-03 四川广安
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律师解答 共2条
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    用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
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    12 2020-08-03
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    根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    7 2020-08-03
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