因为急辞本月的社保由我个人承担公司说急辞

[律师回复] 根据相关法律规定，用人单位得以合法解除劳动合同的情形如下：当劳动者在试用期间表现出不能满足录用条件时，实施了严重违反用人单位规章制度的行为；或是由于其严重渎职、滥用职权，导致用人单位遭受重大经济损失；另外，如果劳动者同时与其他用人单位存在劳动关系，且这种情况对完成本单位的工作任务产生了严重影响，或者经过用人单位明确指出后，仍未能予以纠正；以及当劳动者因触犯刑法而被依法追究刑事责任等。对于劳动者而言，例如当用人单位未能按照劳动合同约定提供充分的劳动保护或劳动条件；未能按时足额支付劳动报酬；亦或是没有依法为劳动者缴纳社会保险费用等，劳动者均有权行使解除劳动合同的权利。

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 因胁迫结婚可请求撤销婚姻，撤销后婚姻自始无效，再登记不算再婚。双方可共同到婚姻登记机关办理撤销手续。

[律师回复] 一旦重新就业并开始缴纳社保，就不能再领取失业金了。你应及时告知社保部门停止领取，以免产生不必要的麻烦。

[律师回复] 共同犯罪中一人承担全部退赔在特定情况下合法。要确保合法性，需证明该人在犯罪中有更大过错或受益更多等特殊情形，且各方协商一致并经司法确认。

[律师回复] 一般来说可以转，但可能影响生育保险待遇。建议咨询当地社保部门具体政策和影响，权衡利弊后再做决定。

[律师回复] 你未投保交强险，需在交强险责任限额内承担赔偿责任。此外，无证无照醉驾还可能面临行政处罚甚至刑事处罚。应尽快妥善处理事故赔偿事宜，积极配合相关部门调查处理。

[律师回复] 一般不可以仅以年龄大为由辞退。除非能证明其不能胜任工作且经培训或调岗仍不胜任等合法情形。否则属违法辞退，劳动者可要求赔偿或继续履行合同。

[律师回复] 若能证明是被强迫做担保人，可申请撤销担保。但需提供相关证据，比如胁迫的录音录像等。若无法证明，可能需承担担保责任。建议收集证据并咨询专业律师。

[律师回复] 如果因公司原因导致无法享受退休金，公司可能需承担责任。可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。具体还需根据实际情况判断。

[律师回复] 试用期辞退需合法理由。此理由较牵强，可与老板协商，要求明确依据或合理补偿，若协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 一般来说可以补交。你尽快往卡里存钱，然后联系社保部门说明情况，按他们要求的流程办理补交手续就行。

[律师回复] 可先收集相关线索，如聊天记录等。然后向公安机关报案，由警方介入调查。同时可通过法律途径要求对方停止侵害、消除影响、赔礼道歉等。

[律师回复] 如果你不是担保人也未参与贷款，通常没责任还款。但他妈做担保，她有还款义务。若还不上，车可能被处置。具体还需根据实际情况判断，可咨询专业律师。

[律师回复] 担保人一般要承担连带还款责任。你可先与债权人协商，看能否延期或制定还款计划。若不行，可能需代偿，之后再向老板追偿。具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 可以保留相关证据，申请劳动仲裁

[律师回复] 外嫁女不可以继承土地,土地所有权归属于国家或者集体,子女是父母的第一顺位继承人,对于父母的合法财产,外嫁女可以继承父母田地

[律师回复] 你好，具体是什么情形，详细讲解一下

[律师回复] 可以要求追加的。。。。

[律师回复] 这个肯定是自己提的，检察院怎么可能会管这个呢