今年国庆没出去玩，也没回家，就在公司加班，因为公司有规定加班费挺高的，所以就留下来工作想多赚点钱，然后我现在想问一下，加班费包括当日工资吗？

[律师回复] 你好，你有什么问题？可以直接联系咨询。

[律师回复] 那就是不固定期限的劳动合同，你可以跟公司沟通补签合同

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你想问的应该是“重庆毛坯房的物业费是怎么收取的，半价还是全额”吧？

关于这个问题，目前还真没有明确的法律法规来规定，主要还是看你和物业公司签的合同是怎么约定的。

一般来说，物业公司提供的服务是针对整个小区的公共区域和设施的，不管你住没住，这些服务都一直在进行，所以全额收取物业费也是合理的。

但也有些地方规定，毛坯房在未装修入住前，物业费可以按一定比例打折收取。不过这也要看具体情况，比如你有没有办理入住手续，有没有享受到物业服务等等。

所以啊，最好的办法还是在签合同前，和物业公司好好商量一下，看看能不能达成一个双方都能接受的方案。

[律师回复] 你应该去找公司协商，问问公司怎么给你处理

[律师回复] 你好那现在证据都有吗

[律师回复] 你好，一般情况下，谈恋爱是自由的，正常不应该干涉。

[律师回复] 你好，旷工一天扣奖金的理由是

[律师回复] 需要了解详细情况，，，，

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 你好，说说具体情况如何

[律师回复] 强制执行终本后，可以申请追加股东为被执行人。

[律师回复] 你好！选举权一般需要公民满足已满十八周岁并且具有完全的民事行为能力人等条件。

[律师回复] 看是否改变了车辆的基本结构和安全性能 shon

[律师回复] 未满十八岁可以上班，但需要注意一些限制和规定。

根据中国法律，未满十六周岁的未成年人属于童工，用人单位不得招用。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人可以参加工作，但需要满足以下条件：

1.?用人单位必须遵守国家有关规定，不得安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动；
2.?未成年人必须完成义务教育，不得影响其正常的学习和生活；
3.?用人单位必须与未成年人签订劳动合同，并按照规定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

此外，未成年人在工作中也需要注意自身的安全和健康，遵守劳动纪律和职业道德。如果用人单位违反相关规定，未成年人可以向劳动监察部门投诉举报。

总之，未满十八岁可以上班，但需要在法律规定的范围内进行，同时也需要保护好自己的权益和健康。如果您有相关问题，建议咨询专业律师或劳动监察部门。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 您好，可以申请认定工伤

[律师回复] 你好！一般接房之后就需要全额支付物业费。

[律师回复] 你好！具体什么情况需要咨询律师