我三姨大学学的是会计专业，毕业后她去了一家冷饮制品的公司当了一名会计。这天她在干活的时候身体不舒服要请假，但老板认为她是装病就辞退了她。请问辞退员工补偿月平均工资怎么算

[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 您好，被单位强行辞退可以索要赔偿

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以向辖区劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉，亦可提起劳动仲裁处理

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 通过正规证券公司推荐的平台一般都是真的。

[律师回复] 你好，具体还差多少没有结清d

[律师回复] 公司辞退如果没有合法理由可以申请劳动仲裁主张双倍赔偿

[律师回复] 您是哪一方？具体可以电话联系我

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？因为什么问题发生冲突？

[律师回复] 您好，我是冷黄龙律师，可以先报警，反应情况

[律师回复] 房屋中介员工将房源信息提供给另外一家中介公司，是否构成刑事案件，这主要取决于该行为是否涉及到违法犯罪行为，如侵犯商业秘密、侵犯他人合法权益等。

首先，如果房源信息属于商业秘密，且该员工未经授权擅自将信息泄露给其他公司，这可能构成泄露商业秘密的行为。根据法律，泄露商业秘密可能承担民事赔偿责任，甚至如果造成权利人损失较重，还可能需要承担刑事责任。

其次，如果该员工在未征得房源所有者同意的前提下，将其房源信息透露给其他中介公司，这可能构成侵权行为，侵害了房源所有者的合法权益。

此外，如果该员工与房源所有者之间有独家代理协议或其他合同关系，擅自将房源信息提供给其他中介公司可能违反了合同义务，从而引发法律纠纷。

然而，单纯的房源信息共享行为，如果不涉及上述违法犯罪行为，可能不构成刑事案件。但需要注意的是，即使不构成刑事案件，该行为也可能违反了职业道德和公司的规章制度，可能面临公司内部纪律处罚或行业监管机构的处罚。

综上所述，房屋中介员工将房源信息提供给另外一家中介公司的行为是否属于刑事案件，需要根据具体情况来判断。如果涉及违法犯罪行为，如泄露商业秘密或侵犯他人合法权益，则可能构成刑事案件。建议相关当事人咨询专业律师或法律机构，以获取更准确的法律意见。

[律师回复] 您好，稍后会有专业法律顾问跟您联系

[律师回复] 您好，现在问题处理的怎么样了，给员工买社保了吗？

[律师回复] 将他从3米多的车上砸到地上电话沟通

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，具体需要解决什么问题可以直接打电话联系说一下。