律图审稿专业委员会3轮严审

这是我的第一份工作,大概是我运气不好吧,老板莫名其妙的就把我辞了也没个缘由,我之前有听说过被辞退如果不是自己的原因是有补偿的,请问公司辞退员工我需要公司提供什么补偿?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-08-04 四川南充
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律师解答 共1条
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    1、如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金要按解除劳动合同前12个月的平均应得工资计算。
    2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    全文
    13 2020-08-04
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被辞退了,公司辞退员工我需要公司提供什么补偿?
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