律图审稿专业委员会3轮严审

这是我的第一份工作,大概是我运气不好吧,老板莫名其妙的就把我辞了也没个缘由,我之前有听说过被辞退如果不是自己的原因是有补偿的,请问公司辞退员工我需要公司提供什么补偿?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-08-04 四川南充
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金要按解除劳动合同前12个月的平均应得工资计算。
    2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    全文
    12 2020-08-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6609位律师在线平均3分钟响应99%好评
被辞退了,公司辞退员工我需要公司提供什么补偿?
一键咨询
  • 阿坝用户4分钟前提交了咨询
    134****0577用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    176****2870用户1分钟前提交了咨询
    176****2765用户2分钟前提交了咨询
    137****6271用户1分钟前提交了咨询
    141****7167用户1分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    174****8884用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    154****3724用户4分钟前提交了咨询
  • 绵阳用户1分钟前提交了咨询
    176****4372用户3分钟前提交了咨询
    144****5874用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    136****5438用户3分钟前提交了咨询
    142****0752用户3分钟前提交了咨询
    171****4550用户4分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    167****0020用户4分钟前提交了咨询
    131****3855用户1分钟前提交了咨询
    143****6537用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    153****3156用户1分钟前提交了咨询
    145****6210用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    147****8183用户3分钟前提交了咨询
    152****6233用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    136****0455用户2分钟前提交了咨询
    146****7470用户1分钟前提交了咨询
    158****3762用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    146****7886用户2分钟前提交了咨询
    165****3472用户4分钟前提交了咨询
    134****1703用户4分钟前提交了咨询
    177****4864用户2分钟前提交了咨询
    172****3502用户4分钟前提交了咨询
    136****6420用户1分钟前提交了咨询
    136****4834用户1分钟前提交了咨询
    175****2008用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    172****6816用户2分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    177****1063用户3分钟前提交了咨询
    148****3524用户4分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    150****6031用户1分钟前提交了咨询
    135****6340用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    168****6712用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    176****3080用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    131****7041用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    143****0173用户2分钟前提交了咨询
    157****0215用户4分钟前提交了咨询
    131****7611用户1分钟前提交了咨询
    143****8502用户1分钟前提交了咨询
    164****1224用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    131****0028用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    164****3030用户4分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    133****3805用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    155****8808用户4分钟前提交了咨询
    137****8215用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    131****7420用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    171****8112用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****4086用户1分钟前已获取解答
连云港178****4653用户3分钟前已获取解答
泰州156****9175用户1分钟前已获取解答
公司辞退员工需提前通知么?
公司辞退员工需提前通知的。如果公司辞退员工没有提前一个月书面通知劳动者的,除了需要支付经济补偿金外,还应当支付一个月的工资作为代通知金,但如果是员工有违反公司规章制度的,被依法追究刑事责任的情况下是不需要支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司辞退员工需要提前多久?
公司辞退员工提前多久需要分情况,如果是因为员工自己的原因一些违法乱纪的事情公司解除劳动合同是不需要提前通知的,因为客观原因不能全怪员工的原因,需提前30天通知,之所以要让公司先行告知,也是为了保障员工后期可以及时找到工作,以免对生活造成不利的影响。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪提起公诉怎么处理
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律规定,盗窃罪属于公共检察部门所管辖的案件类别之一,具体来说,该类案件的立案及侦查工作应全部由国家公安机构负责。
2、当公安机关完成所有必要的调查与取证程序之后,将会将相关案件材料递交至地方检察院进行审查。在此过程中,检察院有权传唤或询问犯罪嫌疑人,确保犯罪事实已经得到严密核实,且证据确凿、充分,符合法律规定的刑事责任追究标准时,便可做出正式的起诉决定,并向当地人民法院提出公诉请求。通常情况下,刑事拘留期约为七个月左右,但这并不代表从拘留开始就一定能在这个期限内得到判决结果。因为在刑事拘留期间,可能会出现各种意外情况,导致实际的拘留至判决时间无法固定,而这主要取决于公安机关以及人民检察院的侦查进度以及案件本身的复杂程度。
3、如果公安机关认为有必要对被拘留者实施逮捕,那么他们应该在拘留后的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。在某些特殊情况下,申请审查批准的时间可以适当延长一天至四天。对于那些流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大嫌疑分子,其审查批准的时间则可以延长至三十日。
4、人民检察院在收到公安机关提交的审查批准逮捕书后,必须在七日之内完成相关审查工作,并给出明确答复。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6334位律师在线
立即咨询
对外国公职人员行贿罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
首先,关于“对外国公职人员行贿罪”的立案标准,它是指为了谋求不当的商业利益而向外国公职人员或国际公共组织官员提供财物这一行为,只要个人行贿金额达到一万元以上,或者单位行贿金额达到二十万元以上,就应当依法予以立案调查和追究法律责任。
其次,“对外国公职人员行贿罪”的具体含义是指,为了谋求不当的商业利益,向外国公职人员提供财物的行为。
最后,关于“对外国公职人员行贿罪”的量刑标准,主要包括以下几个方面:
第一,对于构成该罪名的犯罪分子,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;
第二,如果犯罪数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
第三,如果是单位实施了该罪行,那么将会面临对单位进行罚款的惩罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞职期间被提前辞退公司有赔偿吗
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取补偿金,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
不是公司员工构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
在法律层面,并非所有的个人都能构成受贿罪,然而具体情况因人而异。据现行法律法规所述,公司、规模较大的企业及其他公共机构的从业者,倘若他们滥用职权或者利用自身职务带来的便利条件,向他人索要或者非法接受他人给予的财务,同时还为他人谋求了某种利益,那么他们就有可能触犯非国家工作人员受贿罪。
值得注意的是,这一犯罪行为的实施主体是特定的人群,主要包括公司、企业或其他单位的工作人员,但并不包含国有公司、企业中的国家工作人员以及那些被派遣至非国有单位执行公务的人员。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6878位律师在线
立即咨询
什么是非国家公务员受贿罪
[律师回复] 解析:
依据我国现行法典,非国家公职人员行贿罪特指各类法人企业或组织内部员工,凭借其职业岗位所赋予的权力优势,向他人索求贿赂亦或是非法收受贿赂,从而为第三方谋求经济利益的行为。倘若行为人属于国有企业的从业者,抑或是代表国有企业在非国有企业中承担公共事务的人员,他们实施了上述行为,那么就会被认定为受贿罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司辞退员工提前多少天告知?
公司辞退员工提前30天告知,主要就是因为公司根据我们国家《劳动合同法》第40条,当中明确的规定解除劳动合同的情况之下,需要提前30天通知劳动者负责的话是需要额外支付劳动者一个月的工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪法院一般会提前收监吗
[律师回复] 解析:
这个问题的答案并非确定无疑。关于案件在开庭之后进行判刑,以及在这之后被告是否有可能被关押的问题,这主要取决于审判结果的具体情况。
首先,假如法院在判定该案件时,同时宣布了缓刑适用的判决,那么在这种情况下,被告是无需面临被关押的风险,而是需要在缓刑考验期内,严格遵守相关规定和要求,以确保自己能够顺利度过这段时间。
然而,在缓刑考验期结束之后,是否还会被关押,则需要根据被告在此期间的表现和行为来做出判断。
其次,如果法院在判定该案件时,并未宣布缓刑适用的判决,那么在宣判之后,被告将会立即被关押。对于那些被宣告缓刑的罪犯来说,他们必须在缓刑考验期内接受社区矫正,并且在这段时间内,他们的行为必须符合相关规定。如果在这段时间内,他们没有出现任何违反规定的行为,那么在缓刑考验期结束之后,原判的刑罚将不再执行,并且会公开予以宣告。
最后,需要注意的是,如果被告明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的帮助,且情节严重的话,那么他将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,并可能被处以罚金。
此外,如果单位犯有上述罪行,那么不仅单位本身将被判处罚金,而且其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将按照相关法律规定,决定执行的刑罚。
法律依据:
《刑法》第七十六条
对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。
第七十七条
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条
决定执行的刑罚。
盗窃罪看守所被提审怎么处理
[律师回复] 解析:
1.取保候审,乃是《中华人民共和国刑事诉讼法》所确立的一项重要的强制性法律手段,其主要目的在于确保刑事诉讼程序的顺利进行。具体而言,就是在公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机构在对未被拘捕或拘捕之后需改变强制措施的罪犯、被告人展开调查、起诉与审判时,为防止他们逃避追究,要求他们提出担保人或者缴纳保证金,并签订担保书,承诺随时接受传唤,同时不对其实施拘留或暂时解除拘留的一种强制性措施。
2.然而,必须明确指出,取保候审仅仅是刑事诉讼过程中的一种强制性措施,并不意味着不会被判处有期徒刑以上的刑罚。
3.至于是否会面临牢狱之灾,还需等待司法机关进一步审理并作出判决才能得知。
然而,根据取保候审的相关规定,能够获得取保候审资格的通常都是罪行相对轻微的罪犯,因此判决结果也不会过于严重。
4.取保候审的执行工作将由公安机关负责。从实际情况来看,当犯罪嫌疑人被羁押之后,最为紧迫且值得投入大量时间和精力去处理的事务便是为其申请取保候审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题紧急?在线问律师 >
4076 位律师在线,高效解决问题
公司辞退员工补偿款怎么计提?
公司辞退员工补偿款的计提标准是:按照员工每工作一年支付一个月工作待遇的标准来进行发放,对于工作满一年的可以按照一个月工资发放,对于不满六个月的可以按照半个月发放,对于无故辞退的应当双倍发放。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警是犯什么罪的人员处罚
[律师回复] 解析:
打伤警察的行为可能涉及到妨碍公务罪以及袭警罪这两种不同的刑事犯罪。具体量刑标准需依据相关人员的实际情况作出具体分析,若构成妨碍公务罪,罪犯通常将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的处罚。
然而,如果行为人的行为构成袭警罪,那么其将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚;倘若行为人在实施暴力行为时使用了枪支、管制刀具,或者采取驾驶机动车撞击等危险手段,对警察的人身安全造成严重威胁,那么其将面临更为严重的法律制裁,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6722位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应